Keith IJzerman
location_cityRotterdam
emailkeith.ijzerman@extra-talent.nl
phone06 - 57 21 98 09
linkedin.com/in/keith-ijzerman/
‘’Ga voor een werkgever waarmee je vanaf het eerste moment een klik hebt en die jou écht als mens ziet.’’
Omring jezelf daarnaast ook met mensen die jouw waarde inzien en die elkaar willen laten groeien.
Op zoek naar een nieuwe collega?
Als Consultant Supply Chain bij Extra Talent help ik u met uw zoektocht naar de ideale kandidaat. Hierbij onderzoek ik welke kandidaten écht een match zijn voor uw beschikbare functie om uw team compleet te maken. Met mijn grote dosis enthousiasme, grondige werkwijze en uitgebreide kennis van de Supply Chain wereld, ben ik oprecht geïnteresseerd in uw bedrijf. Zo wil ik graag een duurzame relatie opbouwen waar zowel u als uw nieuwe werknemer op de lange termijn iets aan hebben. Voor alle beschikbare of gerelateerde Supply Chain vacatures kunt u contact met mij opnemen via de mail of telefonisch. Hopelijk zien we elkaar snel aan tafel!
Op zoek naar een nieuwe baan?
Ik leid jou graag in goede banen naar jouw nieuwe avontuur in de Supply Chain sector! Door eerst goed inzichtelijk te maken wat jouw wensen en behoeftes zijn, kunnen we achterhalen waar we specifiek naar moeten zoeken. Ik ben hierbij gedurende het hele proces persoonlijk betrokken en ik kijk intensief met jou mee. Ben je geïnteresseerd in een vacature? Reageer dan zeker! Wij bekijken vervolgens samen of deze helemaal bij jou past of dat we misschien beter een andere richting op kunnen gaan. Je kunt contact met mij opnemen door te mailen, bellen of whatsappen. Hopelijk gaan we snel samen aan de slag!
Vacatures
Kandidaten
Mario is communicatief vaardig en een leergierige jongeman. Hij is gewend om snel te schakelen tussen verschillende afdelingen en heeft doorzettingsvermogen. Mario wil zich graag op persoonlijk en commercieel vlak door ontwikkelen. Daarnaast vindt hij het belangrijk dat er doorgroeimogelijkheden zijn bij zijn nieuwe uitdaging.
Mario is fulltime beschikbaar, heeft een maand opzegtermijn en een salarisindicatie van €2.500,- bruto per maand.
Rick is een betrokken, proactief en loyaal persoon. Dit is vooral terug te zien in het feit dat hij na een oriënteerfase in zijn carrière nu al 17 jaar bij dezelfde werkgever werkt met nog altijd evenveel plezier. Hij is altijd een muziekliefhebber geweest. Dit komt mede doordat hij zelf, en bijna zijn hele familie, muzikanten zijn geweest. Rick was altijd een drummer tot hij zijn stokken weglegde. Ook vind hij fitness een erg leuk tijdverdrijf.
Rick heeft een opzegtermijn van één maand. Hij is fulltime beschikbaar en heeft een salarisindicatie van € 4.200,-.
Marieke is een welgemanierde en sociale vrouw met een open mindset. Ze is communicatief zeer vaardig en is een goede sparringspartner op niveau. Zo is zij aangesteld om trainingen en informatieve bijeenkomsten te geven om collega's verder te ontwikkelen op het gebied van SAP. Door haar opgedane kennis en ruime ervaring fungeerde zij als een vraagbaak voor zowel interne als externe betrokkenen. Ze is hulpvaardig en een echte teamspeler, maar kan ook zelfstandig uit de voeten.
Marieke is per direct 32 uur per week beschikbaar en heeft een salarisindicatie van € 4.500,- bruto per maand op basis van 40 uur per week.
Peter is een ervaren professional met meer dan 10 jaar ervaring binnen de Logistiek en Supply Chain. In deze jaren heeft hij diverse functies gehad, waarbij hij alle facetten binnen de keten heeft gezien. Deze ervaring gebruikt hij nu dagelijks in een leidinggevende rol. In zijn huidige rol als Assistent Logistiek Manager is Peter verantwoordelijk voor de directe aansturing van 8 FTE, verdeeld over 2 afdelingen, zodat het gehele productieproces soepel verloopt. Peter is wekelijks bezig met het opstellen van de forecast, het beheren van de voorraad en het afroepen van grondstoffen ten behoeve van het proces. Daarnaast heeft Peter meerdere projecten gedraaid omtrent procesoptimalisatie. Denk hierbij aan het implementeren van een voorraad-picklocatie en het verbeteren van interne communicatie tussen Sales, Marketing en Logistiek. Ondanks dat Peter het goed naar zijn zin had, heeft er een verschuiving plaatsgevonden binnen de organisatie waardoor zijn functie is komen te vervallen. Met deze reden is Peter op zoek naar een uitdagende nieuwe rol, waarbij hij te maken krijgt met het organiseren van logistiek of productieproces van A tot Z in teamverband. Dit vindt hij terug in een rol als Supply Chain Planner/Coördinator.
Op ons is Peter overgekomen als een zeer sociale en loyale man, die door zijn vriendengroep zelfs de “Papa” van de groep wordt genoemd. Peter is organisatorisch en procesmatig sterk en krijgt veel energie van verbeterprojecten. Door zijn analytische vermogen, overziet hij snel de processen en haalt de bottlenecks eruit. Met deze inzichten is hij altijd op zoek naar verbetering in zijn werk.
Peter is per direct 40 uur beschikbaar, verdeeld over 4 dagen en heeft een salarisindicatie van € 4.000,- op basis van een fulltime dienstverband.