Werkgeluk betekent voor iedereen iets anders. Plezier hebben in je werk, voldoening halen uit je taken, enthousiast worden van nieuwe projecten. Allemaal mogelijke ingrediënten voor jouw ultieme recept voor werkgeluk. Welke ingrediënten zijn volgens ons de basis? Lees verder en proef van het recept van Extra Talent.
De perfecte match
Mensen met extra talent matchen we aan organisaties die daarnaar op zoek zijn. Iedereen heeft talent. Het is de kunst om dit talent te herkennen en het vervolgens op de juiste plek in te zetten.
Hoe we dit doen? Door persoonlijk het gesprek aan te gaan! Wij geloven dat bemiddelen het beste werkt wanneer de focus ligt op één specialisme. En dat doen we dan ook, al meer dan 20 jaar.
Onze Specialisaties.
Op zoek naar een nieuwe baan?
Een baan waar je blij van wordt. Bij een bedrijf dat blij wordt van jou. Die baan gaan wij voor je vinden. Simpelweg door alles 100% af te stemmen op jou. Het gaat ons namelijk niet om de massa, maar om de mens. Exact, om jou! Dankzij een groot netwerk, maar vooral door te luisteren krijg jij een baan waar je gelukkig van wordt. Beloofd.
Samenwerken
Persoonlijk contact staat bij ons voorop. Tussen jou, je consultant en natuurlijk je nieuwe werkgever. Samen komen we verder! Je opleiding en ervaring zijn belangrijk, maar we kijken ook of er op persoonlijk vlak sprake is van een klik. Dat bepaalt in hoge mate je werkplezier en succes. Wij gaan je het komende halfjaar coachen en begeleiden, zodat we zeker weten dat je bij een bedrijf werkt waar je het naar je zin hebt met een salaris dat je verdient. Dit is te allen tijde voor jou gratis en voor niks.
Alleen de beste kandidaten
Met iedere kandidaat voeren wij een persoonlijk gesprek en controleren wij op referenties. Vervolgens ontvangt u een uitgebreid Extra Talent profiel van elke kandidaat, waarin de kennis en vaardigheden duidelijk en overzichtelijk worden toegelicht. Hiernaast is er ook een online assessment beschikbaar die wij voor u als extra tool kunnen inzetten. Extra Talent werkt op basis van ‘no cure, no pay’ en zo bent u verzekerd van een nieuw talent binnen uw bedrijf.
Op zoek naar een nieuwe collega?
Extra Talent neemt alles uit handen zodat u kan doen waar u goed in bent, namelijk ondernemen. Wij zetten de werving voor u op en maken de eerste selectie. Na een succesvolle bemiddeling stopt de samenwerking niet. Wij zetten een begeleidingstraject op, waarbij wij structureel persoonlijke gesprekken inplannen om de voortgang te monitoren. Werkgeluk zorgt namelijk voor succes!
Uitgelichte vacatures
In Rotterdam ga jij door middel van zeevracht werken aan de dagelijkse verhandeling van diverse bulkgoederen. Met onder andere ruim 40 jaar ervaring gaat dit jouw nieuwe werkgever ook goed af. Momenteel zijn ze bezig met het uitbreiden van hun team. Zij zijn hierbij op zoek naar een Logistiek Administratief Medewerker.
Jij haalt voldoening uit het in harmonie brengen van goederenstromen, vanaf order tot aan met levering. De lijnen zijn kort, de dynamiek is groot en de intensiteit is hoog. Wil jij werken met dagverse producten en ervoor zorgen dat deze snel en in goede orde worden ontvangen? Laat dan van je horen door te solliciteren.
Deze organisatie heeft een internationaal netwerk en produceert onderdelen van de high end automerken zoals bijvoorbeeld Mercedes, Porsche en Audi. Als Productieplanner ben jij verantwoordelijk voor het in goede banen leiden van de productie. Klinkt dit als een uitdaging die past bij jou ambitie? Lees snel verder en kom erachter of dit jouw nieuwe droombaan is!
Jij kan goed plannen, organiseren en nog beter communiceren. Resultaatgericht, betrouwbaar en flexibel zijn woorden die in jouw woordenboek uitspringen. Het overzicht bewaren doe jij graag en je bent graag bezig met duurzaamheid. Klopt dit? Dan zoek ik jou, voor de functie als Supply Chain Planner.
Even voorstellen
Elke consultant staat zowel met de organisatie als met de kandidaat in contact. Er is dus maar één contactpersoon en dat maakt de samenwerking juist zo fijn. Onze consultants zijn experts binnen hun eigen specialisme, kennen de markt en gebruiken hun netwerk om talent te koppelen aan de juiste organisatie. Dit doen wij in heel Nederland vanuit vijf kantoren.
Lees hier meer over het vinden van een nieuwe baan of een nieuwe collega.
