Teammanager Beleid Sociaal Domein

De organisatie en het Sociaal Domein is momenteel erg in beweging en de vraag is hoog, ten opzichte van de beschikbare capaciteit. We zoeken daarom voor deze gemeente een ervaren en stevige (interim) Teammanager Beleid Sociaal Domein.

De gemeente

De gemeente is in 2002 ontstaan door een fusie van meerdere gemeenten. De dorpen die samen de gemeente vormen, liggen te midden van de prachtige wateren en ongeëvenaard natuurschoon. De gemeente ligt erg centraal.  

Wat ga je doen?

Het Sociaal Domein en Dienstverlening bestaat uit zeven teams. Je zal verantwoordelijk zijn voor een van deze teams. Binnen jouw team werk je samen met 12 medewerkers die je rechtstreeks aanstuurt. Het team bestaat uit uitvoerende medewerkers en (senior) adviseurs op uiteenlopende niveaus. Dit team valt onder de directeurs Sociaal Domein en Dienstverlening. Als Teammanager Beleid Sociaal Domein zien je werkzaamheden er als volgt uit:
  • Je vertegenwoordigt de gemeente in regionale overleggen;
  • Je coördineert de bestuurlijke processen, bewaakt de kwaliteit van beleidsstukken;
  • Je zorgt dat de (project)doelstellingen van het team worden gerealiseerd en afspraken worden nagekomen. Het plan vergrijzing en de kostenbeheersing in het Sociaal Domein zijn hierbij belangrijke onderdelen;
  • Je neemt het team mee in de veranderingen binnen het team zelf en binnen de organisatie als geheel;
  • Je zorgt ervoor dat je medewerkers taakverantwoordelijk en in ontwikkeling zijn. Daarbij zorg je voor de juiste randvoorwaarden en faciliteer en stimuleer je jouw medewerkers;
  • Je bent als integraal manager verantwoordelijk voor de P-taken, de P&C-cyclus van het team en je houdt overzicht over de financiën en de processen;
  • Je zoekt continue naar mogelijkheden om kwaliteit, doelmatigheid en samenwerking te verbeteren;
  • Je zorgt dat het team in verbinding is met de omgeving: de inwoner, het bestuur, collega’s intern en - in de regio.

Hoe doe je dat?

Voor je medewerkers ben je een coach, die inspireert vanuit een aansprekende teamvisie en deze vertaalt in concrete en heldere stappen. De medewerkers ondersteun je door focus aan te brengen, een spiegel voor te houden als dat nodig is en door vertrouwen te geven.
Je hebt zicht op wat er moet gebeuren op team- en individueel niveau, brengt scherpte als het gaat om het leveren van resultaten en helpt bij het bieden van kracht en tegenkracht op de momenten dat het spannend wordt. Je staat en gaat voor ambitieuze teamdoelstellingen en zorgt voor optimale samenwerking binnen en buiten de teams door te verbinden.
De positieve, energieke vibe die om jou heen hangt stimuleert de benodigde professionele en persoonlijke ontwikkeling van je mensen. Daarbij vind je het heerlijk om regelmatig zelf je mouwen op te stropen voor projecten. 

Wat neem je mee?

  • Minimaal een hbo diploma;
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als teammanager binnen het Sociaal Domein in de afgelopen 8 jaar binnen een overheidsorganisatie;
  • Aantoonbare ervaring op het gebied van de opgave Kostenbeheersing in het Sociaal Domein (benoem dit duidelijk in het cv.).

Ons aanbod

Een overeenkomst voor 28-32 uur per week en een goed salaris conform de CAR-UWO cao schaal 11 (maximaal € 5.170,- bruto per maand op basis van 36 uur). Daarnaast hanteren wij aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder 25 vakantiedagen en een volledige reiskostenvergoeding. Ben je ZZP'er? Dan geldt er een gunstig tarief. 

Ben je enthousiast geworden?

Reageer dan nu via onderstaande sollicitatieknop. Heb je nog vragen over deze vacature? Neem dan contact op met mij, Julia van 't Veer.

Functie

Teammanager Beleid Sociaal Domein

Plaats

Hilversum

Salaris

€3.850 tot €5.170

Opleidingsniveau

HBO

Sluitingsdatum

10 december 2021