Schuldhulpverlener

Met ingang van 1 januari 2021 is vroegsignalering een wettelijke taak van de gemeente geworden (Wgs). Deze gemeente kiest voor een proactieve aanpak naar aanleiding van signalen van betalingsachterstanden door convenantpartners (woningbouwcoöperaties, nutsbedrijven, zorgverzekeraars). Het team 'Op Tijd Erbij' erbij ik op zoek naar een Schuldhulpverlener die benaderbaar en de-escalerend is!

De organisatie

Het Expertiseteam Financiën is voortgekomen uit projecten die zijn opgezet naar aanleiding van het zomerakkoord in 2017, toen er vanuit de raadscommissie eenmalig een extra bedrag toegekend werd voor het ondersteunen van Rotterdammers met schuldenproblematiek. Met
deze middelen werden twee teams opgezet, gericht op het bieden van individuele ondersteuning aan Rotterdammers bij het op orde krijgen van de administratie en het indienen van een aanvraag bij de KBR.

De opdracht

In jouw rol als Vroegsignaleerder Schuldhulpverlening heb je zowel uitvoerende als coördinerende taken. Vanuit het vroegsignalering ontvangt het werkteam Op Tijd Erbij signalen van betalingsachterstanden op vaste lasten. Aan de hand van deze signalen ga je outreachend contact leggen met inwoners en neem je een kijkje achter de voordeur. Eenmaal in contact maak je een analyse van de financiële en maatschappelijk situatie. De knelpunten vertaal je in een plan van aanpak. Je stelt een doel-actieplan op en indien nodig ga je actief doorgeleiden naar passende hulp- en dienstverlening in het maatschappelijk veld.

Je ondersteunt en begeleidt casuïstiek bespreking in team overleggen (werkteam bestaat naast huidige coördinator uit collega’s gebiedsteam WMO). Met het team bespreek je maandelijks de werklijst en planning t.b.v. de uitvoering en het monitoren van voortgang.

Je bent verantwoordelijk voor de registratie in RIS Vroeg Eropaf en ook voor de afstemming met Inforing over de inrichting RIS Vroeg Eropaf /Matching. Bij jouw taken hoort monitoring en het leveren van kwartaalcijfers aan de beleidsadviseur en ook jaarlijks evaluatie.
Daarnaast onderhoud je contacten met ketenpartners: WSN-SHM-Humanitas-Plangroep-Sigma over casuïstiek en de samenwerking(afspraken).

Wensen en eisen

  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring  met schuldhulpverlening (eis);
  • Een afgeronde Hbo opleiding (eis);
  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met schuldhulpverlening;
  • Aantoonbare werkervaring met outreachend werken;
  • Aantoonbare werkervaring en affiniteit met het werken in het digitale registratie systemen Ris. 

Competenties

  • Benaderbaar en de-escalerend, maar ook kunnen doorpakken waar nodig;
  • Communicatief vaardig en kunnen aanpassen aan verschillende niveaus (schakelen);
  • Goed kunnen plannen en organiseren, zowel eigen werk als faciliterend voor team;
  • Signaleren en agenderen knelpunten, aandragen van oplossingen.

Ons aanbod

  • Een salaris tussen de € 2.484,- en € 3.591,- bruto per maand op fulltime basis. Deze inschaling is conform schaal 8 van de CAO gemeenten. 
  • Een aantrekkelijk pakket secundaire arbeidsvoorwaarden, volledige reis- en onkostenvergoeding en ontvang je een laptop en mobiel met mogelijkheid tot privégebruik;
  • Een opdracht voor 28-36 uur in de week, dus goed te combineren met privé of andere werkzaamheden.

Ben je enthousiast geworden?

Ben jij de kandidaat waar wij en onze gemeentelijke relaties met smart op zitten te wachten? Klik dan nu op de sollicitatieknop hieronder. Heb je prangende vragen waar je eerst antwoord op wil? Bel of whatsapp mij dan gerust. Mijn gegevens vind je hieronder!

Functie

Schuldhulpverlener

Plaats

Rotterdam

Salaris

€2.850 tot €3.950

Opleidingsniveau

HBO

Sluitingsdatum

04 maart 2022

Recent bekeken