Medewerker Handhaving Participatiewet

Ben jij een ervaren Medewerker Handhaving Participatiewet en lijkt het je interessant om je kennis en ervaring in te zetten binnen verschillende gemeenten? Kom dan praten over onze mogelijkheden hiervoor!

Over de organisatie

Mensen op eigen benen laten staan zodat zij weer kunnen meedoen in de maatschappij. Dat is waar de afdeling Werk en Inkomen zich hard voor maakt. 

De opdrachtgever verstrekt bijstandsuitkeringen aan mensen die het écht nodig hebben en begeleidt hen naar werk, betaald of onbetaald. Daarnaast bieden ze hulp bij schulden en financiële ondersteuning aan mensen met een laag inkomen. Met als doel mensen zo snel mogelijk te laten opveren uit het financiële vangnet, zodat ze weer gericht vooruit kunnen.

Op eigen kracht gericht vooruit

De eigen kracht van mensen is de sleutel tot participatie in deze maatschappij. De opdrachtgever helpt inwoners van de gemeente om naar eigen vermogen mee te doen in de maatschappij. Hiermee willen we sociale uitsluiting, armoede of schulden voorkomen. Inkomensondersteuning of een uitkering zien wij niet als eindsituatie, maar zijn soms nodig om weer gericht stappen vooruit te kunnen zetten. De opdrachtgever geeft hierbij de route aan waar mensen zélf mee aan de slag gaan.

Wat houdt de functie in?

Als medewerker handhaving Participatiewet ben je verantwoordelijk voor het terugdringen van oneigenlijk beroep op en misbruik van publieke gelden. Je ziet toe op en controleert of er sprake is van correcte naleving van beleid en wet- en regelgeving. 

Wat zijn de werkzaamheden?

  • Je verricht kwalitatief hoogstaand bestuursrechtelijk onderzoek naar het rechtmatig en effectief verstrekken van uitkeringsgelden;
  • Je maakt daarvoor een tactisch uitvoeringsplan, gebruikt geautomatiseerde systemen, verzamelt in het kader van de onderzoeken alle relevante gegevens en voert een dossieranalyse uit;
  • Je zet in samenwerking met collega’s diverse onderzoeksmiddelen in. Je voert confrontatiegesprekken, bent in staat op een professionele wijze een huisbezoek te brengen, waarnemingen ter plaatse te verrichten en getuigen te horen;
  • Je bevindingen leg je vast in een adviesrapportage;
  • Je werkt nauw samen met je collega’s uit verschillende sociale domeinen en je naaste collega’s;
  • Je voert werkzaamheden uit voor het lopende bestand, waaronder ook themacontroles;
  • Je ondersteunt, begeleidt en adviseert je collega’s van andere afdelingen op het gebied van fraudealertheid, fraudesignalering, fraudebestrijding en fraudepreventie;
  • Tot slot maak je in de functie gebruik van je bevoegdheden als toezichthouder.

Wat zijn je kwaliteiten?

Een collega die past binnen onze cultuur: je bent gedreven, oprecht en toegewijd aan onze klant en organisatie.
  • Je beschikt over minimaal hbo werk- en denkniveau (bijvoorbeeld een afgeronde opleiding Sociaal Juridische Dienstverlening);
  • Je hebt relevante kennis van de Participatiewet, Algemene Wet Bestuursrecht en regelingen met inkomensafhankelijke componenten;
  • Je hebt meerdere jaren werkervaring als Medewerker Handhaving Participatiewet of fraudepreventiemedewerker;
  • Je bent stressbestendig, integer, betrouwbaar en gaat respectvol met klanten om;
  • Je bent een echte teamspeler;
  • Je bent zelfstandig, besluitvaardig en sterk in oordeelsvorming en conflicthantering;
  • Door de aard van de werkzaamheden en de hierbij behorende contacten, is er een verhoogd risico op (verbale) agressie. Je bent daarom een zelfverzekerde en ‘stevige’ persoonlijkheid, die door passende communicatie weet te overtuigen en vertrouwen te winnen;
  • Je bent oplossingsgericht en bereid om verder te kijken dan je eigen domein;
  • Je kunt laveren tussen de systeemwereld en leefwereld: dat betekent dat je elke situatie met specifieke elementen grondig bekijkt en beoordeelt;
  • Je streeft ernaar om goed te presteren, een stapje meer te zetten, te willen leren, feedback te geven en te ontvangen;
  • Vanwege de aard van de onderzoeken ben je bereid om incidenteel buiten de reguliere kantoortijden te werken.

Ons aanbod

Vanuit Extra Talent bieden wij een aanstelling van een arbeidsovereenkomst voor 24-36 uur per week met een inschaling conform de gemeente cao (Schaal 9). Je salaris is dus afhankelijk van jouw kennis en ervaring.
Daarnaast bieden wij jou een jaarlijks scholingsbudget aan van € 2.500,-. Wij denken graag met jou mee hoe je dit budget in kan zetten om dichter bij jouw volgende stap in jouw carrière te komen. Ook bieden wij voldoende vakantiedagen, een goede pensioenregeling en volledige reiskostenvergoeding.

Ben je enthousiast geworden?

We hopen dat we je hebben kunnen enthousiasmeren om onderdeel te worden van Extra Talent Beleid en Overheid als Medewerker Handhaving Participatiewet. Indien je vragen hebt of eerst meer informatie ontvangt, neem dan contact op via onderstaande gegevens.

Functie

Medewerker Handhaving Participatiewet

Plaats

Nieuwegein

Salaris

€2.865 tot €4.208

Opleidingsniveau

HBO

Sluitingsdatum

11 oktober 2022