Even voorstellen
Berry, onze BUM van Supply Chain Tiel, legt uit wat Supply Chain binnen Extra Talent precies inhoudt; die verschilt namelijk nogal van het algemene begrip.
Wat is Supply Chain eigenlijk?
Ondanks dat Berry, voordat hij begon als Recruitment Consultant bij Extra Talent, totaal geen benul had van wat de branche inhield, weet hij nu onze starters bij de onboarding, of mij tijdens het afleggen van dit interview, kristalhelder uit te leggen wat de branche inhoudt; ‘’Noem eens 3 producten op, het mag van alles zijn’’, ’Een tafel, shampoo en een strandlaken’. ‘’Al deze producten die je nu opnoemt, alles wat je dagelijks gebruikt, is ooit geproduceerd.’’ Berry legt uit dat het volledige productieproces, vanaf grondstof tot aan eindproduct bij de consument, valt onder de Supply Chain. Het is de gehele ontwikkeling van een product.
Supply Chain bij Extra Talent, want díe is anders
Het algemene begrip van Supply Chain bevat niet alleen de productie van een product, maar ook het vervoer tussen alle betrokken partijen. Dit deel van de Supply Chain heet logistiek. ‘’Kijk, de logistiek is eigenlijk een onderdeel van de Supply Chain. Algemene Supply Chain gaat over de productie van producten, en daar valt ook het transport bij (logistiek). Bij Extra Talent hebben we die twee uit elkaar getrokken, zodat we bij Logistiek puur focussen op het transport, en bij Supply Chain dus puur op het productieproces, het maken van de producten. Het is ook een andere tak van sport, een ander soort mens.
Dit vertel ik ook altijd tijdens de trainingen die ik geef tijdens de onboarding van onze starters; de Supply Chain binnen Extra Talent is anders dan het algemene begrip.
”Mensen op een bepaalde plek zetten waar ze anders nooit waren gekomen zonder jou, dat is gewoon top”.
Wat voor klanten heb je dan?
Of je het nou hebt over een voedingsproduct of bijvoorbeeld jouw oorbel; het productieproces valt onder mijn label. En dat maakt de Supply Chain zo leuk! De diversiteit is veel groter dan bij andere labels binnen Extra Talent. De ene keer ben ik bij een technisch bedrijf die machines produceert ter waarde van miljoenen, wat súper indrukwekkend is. De andere dag ben ik bij een bedrijf in de Vla markt. Het is lekker divers en dus daarom vind ik het zo leuk.
Berry als juiste mens op de juiste plek
Ondanks dat ik geen andere ervaring heb ik de recruitment, voel ik mij echt heel erg gewaardeerd binnen de organisatie in plaats van dat ik me een nummertje voel. Ik heb dus de overstap gemaakt naar BUM. Toen ik aangaf me liever te willen bezighouden met randzaken, werd er met me mee gedacht en kon ik dus het BUM-traject in. Er zijn gewoon heel veel mogelijkheden! Extra Talent denkt met je mee en ze willen zich echt aan je binden. Ik denk dat Extra Talent daarin echt onderscheidend is.
”Van grondstof tot eindproduct bij consument; dit valt allemaal onder de Supply Chain”.
Extra leuk verhaal
Een tijdje geleden werd ik gebeld door een klant dat zij een functie open zouden zetten, maar dit was intern nog niet bekend. Dus, met het verzoek om nog geen vacature open te zetten maar wel een oogje in het zeil te houden voor een potentiële kandidaat. De klant omschreef wat ze zochten, en binnen no time dacht ik aan een kandidaat die ik in het begin van mijn carriére hier gesproken heb.
Tijdens die eerste intake die ik toen met hem had , gaf hij uiteindelijk aan tóch tevreden te zijn met zijn huidige baan en niet meer open te staan voor een nieuwe uitdaging.
Toch belde ik hem, ruim 1,5 jaar later, na het horen van de openstaande functie. We hebben flink bij gekletst als vanouds. Hij werd meteen getriggerd toen ik vertelde over de vacature, ondanks dat hij aangaf nog steeds op zijn plek te zitten. Hij gaf zelfs aan dat de openstaande functie altijd al zijn droom is geweest. Ik zei ‘’weet je, ga gewoon lekker een koffietje drinken met ze, wat kan er nou gebeuren?’’. Nou, fastforward, hij is daar aan de slag gegaan, het project is net afgerond en hij post kneiter trots op LinkedIn hierover. Die man is zo intens gelukkig met zijn nieuwe job! Dat geeft gewoon een kick.
