Gino de Goede
location_cityBreda
emailgino.de.goede@extra-talent.nl
phone06 – 57 42 83 01
linkedin.com/in/gino-de-goede

“Kijk naar hetgeen wat je niet leuk vindt! Zo kom je erachter wat je juist wél leuk vindt. Soms weet je gewoon niet wat je wilt. En door te weten wat je niet wilt, kom je erachter welke functies en bedrijfstypes je wel ziet zitten.”
Wanneer ik mijn werk echt tof vind? Als er een nieuwe match is gemaakt en zowel de werkgever als nieuwe werknemer enthousiast is.
Op zoek naar een nieuwe collega?
Uw bedrijf help ik met het invullen van een vacature. Ook kijk ik of de wensen realistisch zijn, wat u vraagt. Hier communiceer ik dan ook altijd eerlijk en open over, zodat beide partijen de juiste verwachtingen hebben. Ik voel mij altijd betrokken bij de gehele organisatie waardoor ik de juiste match kan maken. Voorbeelden van vragen die ik vaak stel zijn: Waarom staat die vacature uit? Wat zijn de werkzaamheden? Waarom moeten die werkzaamheden gedaan worden? Wat betekent het voor het bedrijf als deze werkzaamheden een maand niet gedaan worden? Kunnen andere collega’s deze werkzaamheden in de tussentijd oppakken? Zo ja, wat voor invloed heeft dit op het bedrijf en die collega? Op die manier kom ik erachter waar de behoefte ligt en hoeveel tijd er is. En niet geheel onbelangrijk, ik breng ook de cijfers in kaart om te zien wat het u intern kost zolang de functie niet is ingevuld. Ik ga graag het gesprek met u aan om te kijken waar ik u mee kan helpen. U kunt mij altijd bellen of mailen. Whatsappen is uiteraard ook mogelijk.
Op zoek naar een nieuwe baan?
Wat wil jij absoluut niet? Door die vraag te beantwoorden kom ik erachter wat jij juist wel wilt. Zo kan jij jezelf ook beter verwoorden tijdens een sollicitatiegesprek bij een organisatie. Ik ben een gelijkswaardige gesprekspartner, dus ik zit niet tegenover maar naast je. Ik probeer ervoor te zorgen dat jij je op gemak voelt, zodat je makkelijker kan praten en dus gelijk meer informatie geeft. Door dit gesprek leer ik jou kennen, en heb ik je cv bijna niet nodig. Als je een geschikte vacature hebt gevonden op de website, dan mag je altijd whatsappen, bellen of solliciteren. Dan bel ik je op voor een kort kennismakingsgesprek en bespreken we het verdere plan. Spreek ik je snel?
Kandidaten
Jack is een rustige en sociale jongeman die erg gedreven is. Door deze gedrevenheid zal hij niet snel opgeven en altijd naar mogelijke oplossingen zoeken. Hij heeft een sterk analytisch vermogen waardoor hij gemakkelijk ziet waar de knelpunten liggen zodat hij deze kan aanpakken. Daarnaast haalt Jack zijn voldoening uit de positieve feedback van klanten en collega’s wanneer hij weer hun verwachtingen heeft overtroffen. Hij is een echte organisator die zich graag onder de mensen bevindt en zichzelf constant wilt blijven ontwikkelen.
Jack is vanaf 1 juli beschikbaar en heeft een salarisindicatie van € 2.400,- bruto per maand.
Randy is een nette en loyale man die vertrouwen zeer hoog in het vaandel heeft staan. Hij haalt zijn energie uit een goed gevulde dag. Een dag waarop er hard gewerkt wordt met een groep collega’s die zich goed voelen en voor elkaar door het vuur gaan, in een veilige omgeving. Onder veilig verstaat hij: een omgeving waar eerlijkheid, beleefdheid en de mogelijkheid tot discussie normaal wordt geacht. Ook zet Randy zich graag in voor het opstarten van extra projecten naast de huidige werkzaamheden. Dit geeft hem namelijk de werkdruk en spanning die hij graag heeft tijdens zijn werk.
Verder heeft Randy een opzegtermijn van één volledige maand en een salarisindicatie van €4250,- bruto per maand.
Jolanda is een communicatief sterk persoon en heeft een aanstekelijke positieve uitstraling. Dit zorgt ervoor dat ze makkelijk benaderbaar is en jij je direct op je gemak voelt. Daarnaast zorgt haar uitstraling voor een goede sfeer. Ondanks dat Jolanda een vrolijk mens op zich is laat ze niet over haar heen lopen en weet ze haar mannetje te staan. Dit resulteert erin dat wanneer er iets moet gebeuren, zij dit voor elkaar krijgt. Jolanda staat open voor omscholing om haar kennis te verbreden. Dit maakt haar een leergierige aanwinst voor uw organisatie.
Jolanda heeft één maand opzegtermijn en heeft een salarisindicatie van € 3.300,- bruto per maan
Noud heeft spontane en vriendelijke uitstraling. Daarnaast is hij stressbestendig en resultaatgericht. Wanneer er een probleem ontstaat, is Noud de eerste die een oplossing heeft en het probleem aanpakt tot dat het opgelost is. Dit gaat goed samen met zijn resultaatgerichtheid om zo de beste resultaten te behalen. Omdat hij resultaatgericht is, is hij ook flexibel. Noud gaat door tot zijn doelstellingen behaald zijn.
Noud heeft een opzegtermijn van 1 maand en zijn salarisindicatie is € 3.400,- bruto per maand.