Maarten Maissan

Je bent toe aan een nieuwe stap in je carrière en je wilt je kennis vanuit je opleiding en werkervaring gaan toepassen in een plannersfunctie binnen de complexe wereld van de Supply Chain. Ben je klaar om jezelf stormachtig verder te gaan ontwikkelen? Lees dan snel verder!

De hectische wereld van de AGF brengt een hoge mate van complexiteit met zich mee. Met deze reden zijn wij op zoek naar een ervaren Supply Chain professional, welke deze organisatie naar een hoger niveau gaat tillen. Ben je klaar voor je tweede of derde stap in je professionele carrière? Wacht dan niet langer en neem de tijd om deze vacature door te nemen!

Ben jij toe aan een frisse uitdaging als Technisch Inkoper in een totaal nieuwe setting? Jij vindt het leuk om een andere, maar een unieke branche te leren kennen. Spreekt dit jou aan, dan nodig ik jou graag uit om hier een vervolg aan te geven!

Ben je administratief onderlegd en heb je enige aantoonbare werkervaring binnen de industrie? Dan is dit de vacature waar jij gelukkig van wordt! Voor deze technische productieorganisatie zijn we op zoek naar een Assistent Inkoper, die op zijn/haar beurt de Inkoper gaat ondersteunen en receptie werkzaamheden gaat uitvoeren! Meer weten? Lees dan snel verder!

Henry heeft onderhand meer dan 4 jaar ervaring opgedaan binnen de Logistiek en Supply Chain in diverse functies aan beide kanten van de tafel. In zijn huidige rol als Supply Chain Planner bij een multinationale verpakkingsonderneming is Henry verantwoordelijk voor het beheren van een eigen pakket van 8 leveranciers in Europa voor de productie van verschillende verpakkingsmaterialen. Aan de hand van de salesforecast, stelt Henry de productieplanning van 8 machines en de voorraadforecast tot 3 maanden vooruit op, om ervoor te zorgen dat de servicegraad boven de 90% blijft. Hiervoor zit hij wekelijks met zijn leveranciers om knelpunten in het proces te bespreken en neemt hij actief deel aan S&OP-meetings om verbetervoorstellen aan te dragen. Daarnaast is Henry onderdeel van een intern project omtrent procesoptimalisatie door middel van automatisering. Ondanks dat Henry voldoende uitdaging heeft en het naar zijn zin heeft, gaat hij dit jaar verhuizen. Hierdoor wordt de reisafstand nog groter en is hij op zoek naar een nieuwe uitdaging in de regio. Het liefst gaat hij aan de slag als Supply Chain Planner/Coördinator.

Henry is een hele vriendelijke en communicatief vaardige man, die vol enthousiasme over zijn loopbaan vertelt. Je ziet dat hij echt geniet van hetgeen wat hij uitvoert en doet dit met succes. Henry is daadkrachtig en heeft ambitie. Daarnaast vindt hij het leuk om een aansturende rol te hebben, mensen beter te maken en te helpen bij vragen.

Henry heeft een opzegtermijn van één maand en heeft een salarisindicatie van € 4.000,- bruto per maand op fulltime basis.

Bob heeft zijn hbo-opleiding ‘Commerciële Economie’ afgerond en is vervolgens aan de slag gegaan als (Junior)Inkoper bij een internationale handelsorganisatie binnen de farmaceutische industrie. Bob is begonnen als Junior, maar heeft zich al snel ontwikkelt tot volwaardig Inkoper. In deze functie is hij verantwoordelijk voor het inkopen van medicijnen en medische hulpmiddelen wereldwijd en leidt hij verschillende projecten zoals het sourcen van medicijnen in Europa. Dagelijks staat hij nauw in contact met leveranciers omtrent levertijden en bouwt hij langer termijn relaties op. Daarnaast pakt hij ook diverse administratieve taken op zoals facturatie. Bob zit goed op zijn plek, maar is erg benieuwd wat de wereld van Inkoop hem nog meer te bieden heeft. Daarom is hij samen met Extra Talent op zoek naar een uitdagende functie om zich de komende jaren te blijven ontwikkelen.

Bob is een daadkrachtige en communicatief sterke jongeman, die goed weet wat hij wilt. Door zijn communicatieve vaardigheden is hij in staat langdurige relaties op en uit te bouwen en voegt hij daad bij het woord. Deze mentaliteit heeft hem ook de mogelijkheid gegeven om als volwaardig medewerker te fungeren en daarbij pakt hij alle kansen aan die hij ziet.

Bob heeft een opzegtermijn van één maand en heeft een salarisindicatie van €3.000,- bruto per maand.

Samir zit in de afrondende fase van zijn 3e jaar van de hbo-opleiding ‘Logistics Management’ (AD). Tijdens zijn studietijd heeft Samir als Expediteur zowel import- als exportzijde gezien en werkt hij op dit moment als Sales Floor Manager bij een Telecomorganisatie. Voor deze organisatie heeft hij een onderzoek verricht. Zijn adviesrapport is direct geïmplementeerd. Vanaf augustus gaat Samir zijn Minor Inkoopmanagement starten om vervolgens af te studeren voor zijn hbo-bachelor. Met deze reden is hij samen met Extra Talent op zoek naar een parttime functie binnen de Inkoop of Supply Chain, waarbij hij zijn kennis en kunde kan gaan toepassen in een specialistische rol en ervaring op kan gaan doen.

Op ons is Samir overgekomen als een intelligente en rustige jongeman, die goed weet wat hij wilt. Het is een echte doorzetter en wist al snel dat hij uitgedaagd wilde worden. Dit is ook de reden dat hij is gaan doorstuderen en dit doet hij met verven. Naast deze eigenschappen is Samir analytisch, kritisch en kan zowel in teamverband als zelfstandig goed uit de voeten.

Samir is vanaf 1 september minimaal 24 uur beschikbaar, verdeeld over drie doordeweekse dagen. Met een extra weekenddag is hij 32 uur beschikbaar en heeft een salarisindicatie van € 2.500,- op basis van een fulltime dienstverband.

Shaun heeft onderhand ruim 23 jaar professionele ervaring opgebouwd binnen de Logistiek en Supply Chain, waarvan de laatste 8 jaar als Senior Logistics Coördinator bij de internationale handelsorganisatie. Shaun was verantwoordelijk voor het van A tot Z coördineren van het logistieke proces voor een eigen portfolio met klanten uit het Midden-Oosten en Afrika. Zo stond hij nauw in contact met internationale transporteurs en leveranciers voor de af –en aanvoer van de goederen en grondstoffen. Daarnaast monitorde hij de levertijden voor de eindklant, hield de voorraden bij op vier verschillende locaties en was verantwoordelijk voor de allocatie. Na 8 jaar werd de sfeer op kantoor minder en had hij het niet meer naar zijn zin. Dit in combinatie met de aankoop van een nieuwe woning, deed Shaun doen beseffen dat het nodig was om voor zichzelf te kiezen. Hij is gestopt en heeft een jaar lang de zorg voor zijn kinderen op hem genomen. Op dit moment is Shaun weer op zoek naar een nieuwe uitdaging binnen de Logistiek of Supply Chain, waarbij hij zijn kennis en ervaring kan toepassen in de praktijk.

Shaun is op ons overgekomen als een zeer loyale en intelligente man, met een enorme bagage aan logistieke kennis. Door zijn communicatieve en daadkrachtige competenties, schakelt hij makkelijk binnen elke organisatie. Het is iemand die met liefde over zijn vak verteld en staat op en eerlijk in het leven. Hij heeft de drive om weer aan de slag te gaan en doet dit met passie.

Shaun is per direct beschikbaar.