Maarten Maissan
location_cityRotterdam
emailmaarten.maissan@extra-talent.nl
phone06 – 286 47 517
linkedin.com/in/maarten-maissan/
“Omring je met mensen met dezelfde mindset en probeer elke dag weer wat te leren. Zolang jij je dagelijks kan blijven ontwikkelen op zakelijk en persoonlijk vlak, zit je goed!”
De perfecte match ontstaat door in te spelen op de behoefte en wensen van zowel het talent als de organisatie. Ik ga graag in gesprek om dit te achterhalen!
Op zoek naar een nieuwe collega?
U ontzorg ik in de werving en selectie van gespecialiseerd personeel, oftewel de beste kandidaten en échte talenten. Zijn er vragen over de ontwikkelingen op de arbeidsmarkt? Of wilt u informatie over de ontwikkelingen binnen ons vakgebied? Ook dan kunt u bij mij terecht. Ik ben uw gesprekspartner in goede, maar ook in slechte tijden. Door mijn open en eerlijke persoonlijkheid weet u precies wat u aan mij heeft. Als het moet, dan ga ik voor mensen door het vuur. Succes betekent voor mij hard werken en doorpakken wanneer dat nodig is. Ik regel voor u altijd de beste kandidaat / nieuwe collega. Neem gerust contact op per mail of telefoon. WhatsApp is ook mogelijk!
Op zoek naar een nieuwe baan?
Jou help ik met het vinden van een baan die perfect bij je past, oftewel die droombaan. Ook geef ik je advies over de arbeidsmarkt, zodat je precies weet wat je te wachten staat. Door mijn open en eerlijke persoonlijkheid weet je precies wat je aan me hebt. Ik blijf mezelf! En ik zorg ervoor dat jij zowel bij de functie als bij het bedrijf past. Je mag mij altijd bellen of mailen. Samen zorgen we ervoor dat je de baan krijgt waar je blij van wordt.
Vacatures
Kandidaten
Door de jaren heen heeft Paul SAP volledig eigen gemaakt. Hij heeft doormiddel van testen van nieuwe implementaties en het maken van migratiebestanden gezorgd voor het optimaliseren van het artikelbeheer. Dit heeft geresulteerd in kostenbesparing. Computersystemen maakt hij dan ook snel eigen, dit zie je terug in de kennis en ervaring die hij met meerdere programma’s heeft opgedaan.
Paul is in overleg per direct beschikbaar.
Op ons is Aram overgekomen als een zeer gedreven en sociale man, die met zijn kennis en expertise mensen meekrijgt in zijn overtuigingen. Door zijn analytische vermogen, vertaalt hij gemakkelijk data naar de werkprocessen om verbeteringen door te voeren. Het is iemand met een enorme gunfactor. Dit in combinatie met zijn communicatieve vaardigheden, maken hem een echte Teamleider.
Aram is per direct beschikbaar.
Caner is een zeer analytische en daadkrachtig man, die eerst nadenkt voordat hij iets doet. Hierdoor overziet hij goed de processen en weet hij daarna juist en adequaat te handelen. Hij houdt de economische belangen goed in de gaten, waarbij hij zijn interesse voor technische omgevingen niet onder stoelen of banken schuift. Door zijn persoonlijke eigenschappen, schakelt hij gemakkelijk op verschillende niveaus en heeft daarbij een natuurlijke “gunfactor”.
Caner is per direct beschikbaar.
Dennis is 10 jaar werkzaam als Supply Chain Planner bij een internationaal productiebedrijf. Naast de productieplanning, personeelsplanning en inkoop van grondstoffen, neemt hij deel aan interne projecten op het gebied van procesoptimalisatie en continue verbeteren. Bovendien werkt hij sinds 2014 op logistiek gebied met een programmeur samen aan de functionele integratie en verdere optimalisatie van een Business tool die het bedrijf kan helpen/ondersteunen bij het nemen van (management) beslissingen. Dennis is graag bezig met het verzamelen, interpreteren en analyseren van data en het op basis daarvan gevraagd en ongevraagd advies geven aan alle stakeholders binnen het bedrijf inclusief het management. Als deelnemer van een doorlopend Lean project heeft Dennis een behoorlijke voorraadoptimalisatie /verlaging bereikt waarbij de leverbetrouwbaarheid op hoog peil is gebleven. Het laatste project waaraan Dennis heeft deelgenomen was gericht op de consolidatie van de warehousing activiteiten van het bedrijf binnen de BeNeLux. Omdat hij het gevoel heeft uitgegroeid te zijn en niet verder kan doorgroeien binnen de organisatie, staat Dennis open voor een nieuwe uitdaging. Zijn ambitie is door te groeien naar een functie als Senior Planner, Supply Chain Coördinator, Operations manager of S&OP manager.
Dennis is een rustige, vriendelijke man die beschikt over een sterk analytisch vermogen en inmiddels behoorlijke bak aan ervaring. Hij weet goed en kalm het overzicht te behouden, brengt eventuele bottlenecks in kaart en lost deze op een constructieve manier op in samenwerking met de betrokken stakeholders. Dennis staat centraal binnen de organisatie en kan goed communiceren met de diverse lagen van het bedrijf. Hij staat in voortdurend contact met de productie, inkoop, sales en het management
Dennis heeft een opzegtermijn van één maand en een salarisindicatie van € 4.750,- bruto per maand.