Kevin Nanne
location_cityRotterdam
emailkevin.nanne@extra-talent.nl
phone06 – 10 35 85 48
linkedin.com/in/kevinnanne/

Vacatures
Kandidaten
Luuk is iemand die erg veel waarde hecht aan normen en waarden. Hij is een vlot en zakelijk persoon op een informele manier. Hij haalt voldoening uit het behalen van de beste resultaten en ziet elke sale als een stukje winst. Luuk is een verantwoordelijke jongeman die het liefst zijn eigen klantenportefeuille beheerd, zodat hij juist die verantwoordelijkheid kan pakken. Dit doet hij graag in een team waarin ‘’de neuzen dezelfde kant op staan’’ en iedereen graag wilt werken.
Luuk heeft een opzegtermijn van een maand plus de lopende. Daarna is hij fulltime beschikbaar en heeft hij een salarisindicatie van € 3.500,- bruto per maand.
Monique had een echte Rotterdamse kunnen zijn, ‘’niet lullen maar poetsen’’ is 1 op 1 op haar van toepassing. Kan niet bestaat bij haar niet, problemen zijn uitdagingen en ze is altijd bereidt om te helpen. Haar proactieve houding komt naar voren in het feit dat zij altijd eerst zelf de oplossing zoekt of haar hulp aanbiedt waar nodig. Doordat zij begon te werken in de tijd dat er 6 telefoons tegelijk konden gaan, je aan de ene lijn de klant en aan de andere kant de vervoerder had, is ze erg stressbestendig en kan ze goed met druk omgaan.
Monique is per direct beschikbaar en heeft een salarisindicatie van € 3.700,- bruto per maand op basis van een 40-urige werkweek.
Mats is een zelfverzekerde man, hij is commercieel ingesteld en probeert in zijn onderhandelingen altijd het onderste uit de kan te halen. Doordat hij op meerdere lagen, zowel intern als extern, heeft geopereerd is hij communicatief erg vaardig. Gezien hij de gehele keten heeft doorlopen bij zijn huidige werkgever heeft hij meer dan genoeg ervaring op zowel operationeel, als leidinggevend gebied. Hierdoor is hij breed inzetbaar.
Mats heeft een opzegtermijn van één maand, is fulltime beschikbaar en heeft een salarisindicatie van € 4.500,- bruto per maand.
Martin heeft ruim 10 jaar logistieke werkervaring binnen het (inter)nationale railtransport. In de rol van Shorttermplanner / Staffplanner is hij verantwoordelijk voor de planning van locs, treinsets, terminals, machinisten, rangeerterreinen en vakspecifiek personeel. Met zijn ruime geografische kennis weet hij de transporten tussen verschillende Nederlandse havens en Duitsland/achterland optimaal te plannen. Hij is dagelijks in contact met (inter)nationale railverkeersleiding en terminals over regelgeving en treinspecificaties. Daarnaast moet hij rekening houden met de benodigde competenties van de machinisten, die hij inzet bij het organiseren van goederentransporten en projecttreinen. Martin heeft na 10 jaar rail, behoefte zijn kennis uit te breiden naar weg- en of zeetransport. Samen met Extra Talent is hij op zoek naar een nieuwe uitdaging als Transportplanner of Bargeplanner.
Martin is een vriendelijke en ervaren man die zichzelf wil blijven ontwikkelen rondom het plannen van transporten. Hij is doelgericht in zijn werkzaamheden en zal altijd zoeken naar de meest efficiënte oplossing. Martin is communicatief sterk en weet in hectische situaties moeiteloos overzicht te behouden. Met zijn uitgebreide ervaring en positieve werkmentaliteit is Martin een absolute toevoeging voor elke logistiek dienstverlener.
Martin heeft een opzegtermijn van 1 maand en een salarisindicatie van € 3.500,- bruto per maand.