Melissa van den Berg
location_cityAmsterdam
emailmelissa.vandenberg@extra-talent.nl
phone06 – 20 48 06 30
linkedin.com/in/melissavandenberg-/

''Doe wat je liefhebt en heb lief wat je doet.’’
Van nature vind ik het belangrijk om mijn steentje bij te dragen aan de maatschappij. Ik heb het geluk dat dit terugkomt in mijn werk. Dus, op het moment dat ik de juiste verbinding weet te maken tussen mens en organisatie ben ik meer dan content!
Op zoek naar een nieuwe collega?
Het is mijn taak als Supply Chain Consultant om de verbindende schakel te zijn tussen uw bedrijf en potentiële kandidaten. Samen met u onderzoek ik wat uw nieuwe werknemer in huis moet hebben en op basis daarvan ga ik op zoek. Hierbij kijk ik verder dan de vacature en houd ik er graag een persoonlijke aanpak aan over. Dus, bent u op zoek naar een medewerker met extra talent? Dan kunt u per mail of telefonisch (want de beller is sneller) contact met mij opnemen!
Op zoek naar een nieuwe baan?
Komt dat even goed uit, want samen met jou wil ik de volgende stap binnen jouw carrière ontdekken. Dit doe ik door persoonlijk het gesprek aan te gaan en uit te pluizen wat belangrijk is voor jou. Zo kun jij het beste uit jezelf halen en jezelf blijven ontwikkelen. Samen kijken we naar jouw definitie van werkgeluk en met dit als leidraad zal ik functies voorstellen bij bedrijven die jou aanspreken. Dus, ben jij op zoek naar een leuke nieuwe baan of wil jij je oriënteren op de huidige arbeidsmarkt? Wees dan niet bang om mijn hulp hierbij te vragen door mij te bellen, mailen of whatsappen!
Vacatures
Kandidaten
Fabian omschrijft zichzelf als een enthousiaste teamspeler met een ‘can do’ mentaliteit. Naast het onderhandelen en het realiseren van optimale inkoopcondities en supply chain, krijgt Fabian veel voldoening bij het optimaliseren van bestaande processen en het opzetten van nieuwe processen.
Fabian is beschikbaar in overleg, voor 32 tot 40 uur per week en heeft een salarisindicatie van € 4.300,- bruto per maand.
Henry is zeer leergierig en zou het dan ook fijn vinden als hij een opleiding en/of cursus aangeboden krijgt bij zijn nieuwe werkgever. Hij weet wat hij wilt en ziet zichzelf dan ook graag werken in de FMCG of commodities branche. Henry ziet hier veel uitdaging in. Tevens moet er de mogelijkheid zijn om op lange termijn door te kunnen groeien. Henry wilt zichzelf continu blijven ontwikkelen qua kennis in een professionele werkomgeving.
Henry heeft een opzegtermijn van één maand, is 40 uur per week beschikbaar en heeft een salarisindicatie tussen de € 5.250,- en € 6.000,- afhankelijk van de doorgroeimogelijkheden.
Maarten denkt graag mee in een organisatie en heeft in een korte tijd een mooie ontwikkeling door gemaakt. Hij is sociaal vaardig en onderhoud graag het menselijk contact in zijn werk. Maarten is een leergierig persoon en om deze reden past een organisatie met ontwikkelingsmogelijkheden hem goed. Door de combinatie van het snel kunnen leren en zijn sociale vaardigheden, is Maarten in staat om collega’s aan te sturen en leiding te geven.
Maarten heeft een maand opzegtermijn, is fulltime beschikbaar en heeft een salarisindicatie van € 3.700 bruto per maand.
Sonja is een bron van positieve energie en bezit veel kennis op het gebied van Logistiek/Supply Chain. Haar gevoel van verantwoordelijkheid resulteert in dat zij ook op haar roostervrije dagen contact heeft met het moeder bedrijf in Engeland. Zolang hier maar een fijn balans in zit. In haar vrije tijd brengt Sonja graag tijd door in de sportschool.
Sonja heeft een opzegtermijn van één maand, is 32 uur beschikbaar en heeft een salarisindicatie van € 4.000,- op basis van 40 uur.