Jasmijn (HR-adviseur)

Jasmijn is een bevlogen HR Adviseur met een voorliefde voor het HR vak. Met haar hbo-diploma in International Hospitality Management én een minor in HR op zak, heeft zij de ideale combinatie van gastvrijheid, commercialiteit en mensgericht denken in huis. Vanaf haar HR stage wist Jasmijn dat haar hart in het begeleiden en ondersteunen van medewerkers lag, om een bedrijf zo naar een hoger niveau te tillen. Met een vliegende start als HR coördinator na haar afstuderen, heeft zij haar sporen verdiend met een breed scala aan operationele en tactische verantwoordelijkheden. Inmiddels heeft Jasmijn, werkzaam als HR adviseur, haar vaardigheden verfijnd en zichzelf ontwikkeld tot een professional met een kritisch oog en een arsenaal aan tactische strategieën. Met meer dan drie jaar toewijding aan hetzelfde bedrijf, is Jasmijn momenteel klaar om haar horizon te verbreden en een nieuwe uitdaging als HR Adviseur aan te gaan. 

De goedlachse Jasmijn is de belichaming van een oplossingsgerichte mentaliteit en omarmt elke kans om een verschil te maken. In de meest hectische situaties op de werkvloer is Jasmijns persoonlijkheid als een baken van rust. Wat haar onderscheidt is haar ambitie en vastberadenheid. Collega’s beschrijven Jasmijn als benaderbaar en bewonderen haar voor haar kalme en doordachte benadering. 

Jasmijn is fulltime beschikbaar met een salarisindicatie van € 3.500,- bruto per maand en een opzegtermijn van een maand. 

• Coördineren van het wervings- en beëindigingsproces;
• Adviseren van managers m.b.t. HR gerelateerde zaken;
• Ondersteunen in het verbeteren van HR beleid en -processen;
• Behandelen en ondersteunen bij het afhandelen van verzuimcasussen;
• Aanleveren van mutaties en controleren van de payroll;
• Begeleiden van stagiaires;
• Ontwikkelen en implementeren van HR projecten, zoals een nieuw sleutelplan en de digitalisering;
• Opstellen van een RI&E;
• Fungeren als contactpersoon voor externe partijen;
• Verzorgen van de personeelsadministratie.