Manager Recruitment Financieel

In deze veelzijdige functie krijg jij de kans om op strategisch niveau mee te denken met de organisatie. Daar tegenover staat dat je het ook leuk vindt om als meewerkend voorman, coach en leidinggevende aan het roer te staan. Je hebt ervaring in de arbeidsbemiddeling, beschikt over een breed financieel netwerk en je bent commercieel ingesteld. Is dit iets voor jou? Lees dan snel verder!

Over de organisatie

Extra Talent is een jong en fris arbeidsbemiddelingsbureau met vijf locaties verspreid over Nederland. Onze consultants zijn gespecialiseerd in hun eigen vakgebied en we hebben binnen Extra Talent zes verschillende specialismes. Op kantoor heerst een prettige en informele sfeer en wij hebben een open cultuur waarin jij je direct welkom voelt. Het is een hechte club en elk jaar zijn er diverse personeelsfeesten met als kers op de taart het ultieme kerstfeest. Wij werken met authentieke en stevige persoonlijkheden die een echte hands-on-mentaliteit hebben. Om deze reden zijn we op zoek naar een gedreven persoonlijkheid met net zo’n drive om het label Controlling naar een hoger niveau te tillen. Uiteraard krijg jij bij ons de mogelijkheid om zowel horizontaal als verticaal jezelf te ontwikkelen en er zijn ook veel doorgroeimogelijkheden.

Wat ga je doen als Manager Recruitment Financieel?

Jij gaat het team Controlling, één van de bestaande specialismes binnen Extra Talent, naar een hoger niveau tillen. In jouw rol vorm jij de coach, leidinggevende en meewerkend voorman van het team bestaande uit momenteel vier consultants. Daarnaast denk je op strategisch niveau mee met de organisatie.

• Jij neemt het voortouw voor de uitbreiding van dit label binnen Nederland en Extra Talent;
• Om dit specialisme te laten groeien denk je op strategisch niveau mee;
• Jij gaat met de kennis van de markt die jij hebt de consultants intern opleiden tot experts binnen hun vakgebied;
• Sales, marketing, omzet- en talentontwikkeling zijn diverse facetten die aan bod komen in jouw functie;
• Je houdt je bezig met kortetermijnresultaten, de ontwikkeling van je medewerkers en procesverbetering;
• In deze functie rapporteer je rechtstreeks aan de operationeel manager.

Wat zijn je kwaliteiten?

• Minimaal 4 jaar ervaring in de arbeidsbemiddeling;
• Hbo denk- en werkniveau;
• Breed netwerk binnen de financiële markt;
• Resultaat- , klant- en marktgericht;
• Leidinggevende ervaring is een pre.

Ons aanbod

• In deze veelzijdige functie krijg jij de mogelijkheid om het controllinglabel naar een hoger niveau te tillen;
• Je fungeert als meewerkend voorman, leidinggevende en coach en je denkt daarnaast op strategisch niveau mee met de organisatie;
• Zowel horizontaal als verticaal kan jij jezelf gaan ontwikkelen en daarnaast zijn er veel doorgroeimogelijkheden;
• Een informele werksfeer waarin jij je meteen welkom voelt met elk jaar meerdere toffe uitjes;
• Je krijgt 25 vakantiedagen, een auto van de zaak, 8% vakantiegeld en een aantrekkelijke bonusregeling;
• Je salaris zal liggen tussen de € 3.500,- en € 4.500,- bruto per maand op basis van 40 uur.

Ben je enthousiast geworden?

Fijn! Neem dan contact op per e-mail juna.de.bruin@extra-talent.nl of per telefoon 06 - 19 60 39 10.