Recruitment Marketeer

Wil jij creatieve wervingscampagnes ontwerpen, doelgroepanaylses opzetten en jouw stempel drukken op de strategie en uitvoering van het recruitmentproces? Als jij dan ook nog eens een echte social media goeroe bent, ben ik op zoek naar jou! Lees snel verder!

Over Extra Talent

Extra Talent is een organisatie in de arbeidsbemiddeling vijf vestigingen verspreid door Nederland. Onze organisatie bestaat uit een informele, jonge groep medewerkers die elkaar aansporen om het beste uit zichzelf te halen en daarnaast ook graag nog ruimte overhouden voor gezelligheid. Zo organiseren wij een aantal keer per jaar leuke uitjes, feestjes en borrels. Daarnaast worden er op kantoor regelmatig potjes tafeltennis gespeeld.

Extra Talent is een innovatieve organisatie. Wij lopen liever voor- dan achteraan, dat verwachten wij ook van onze medewerkers. Je krijgt bij ons de ruimte om proactief mee te denken in nieuwe mogelijkheden en dit zelfstandig op te pakken. Op ons hoofdkantoor in Rotterdam zit ook onze marketingafdeling. De marketingafdeling speelt een sleutelrol in de organisatie, aangezien onze business zich veelal online afspeelt. Het team bestaat nu uit acht creatieve en gedreven collega’s. Daar kan jij binnenkort ook bij horen!

Wat ga je doen als Recruitment Marketeer?

Als Recruitment Marketeer bij Extra Talent ga je aan de slag voor Corporate Recruitment. Je fungeert als spil tussen corporate recruitment en de marketing afdeling. Je bent verantwoordelijk voor de employer branding en jobmarketing van Extra Talent. Hierbij werk je aan de naamsbekendheid van Extra Talent, stelt doelgroepanaylses op en doet de preselecties. Je denkt actief mee, bepaalt een recruitment- en marketingstrategie en zorg jij voor de content. Daarnaast kijk jij naar de data en zoek je continu naar manieren om de campagnes te verbeteren.

Jij draagt het gezicht naar buiten toe zijn en zorg je voor leadgeneration. Dit doe je door onder andere inzet van social media, uitbreiding wervingswebsite(s), video recruitment/content, recruitment automation, advertisement en SEO content. Heb jij nog andere ideeën?

Wat vragen we aan jou?

Wij zijn op zoek naar iemand met een passie voor recruitment en marketing. Iemand die in een oogopslag ziet hoe je door middel van woorden of beelden iemand op de juiste manier moet raken.
  • Hbo werk- en denkniveau met minimaal 1 jaar ervaring als Recruitment Marketeer of 2 jaar binnen de recruitment/marketing;
  • Je weet hoe je diverse arbeidsmarktcommunicatie- en diverse recruitmentprojecten op moet zetten, te beheren en te coördineren;
  • Je bent een echte allrounder met een proactieve persoonlijkheid, creatieve instelling en weet raad met video content;
  • Commerciële instelling, weet meerdere ballen tegelijk hoog te houden en beschikt over een gezonde dosis humor;
  • Een passie voor Google, marketing tools, Facebook, Instagram, TikTok en overige social media kanalen om diverse leuke campagnes te draaien;
  • Je bent meer dan uitstekend in de Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift.

Dit bieden wij jou

Bij ons ligt jouw startsalaris tussen de € 2.500,- en € 3.750,- bruto per maand, afhankelijk van je werkervaring. Het is bovendien een functie waarbij je meegroeit met de afdeling. Wij kijken daarom continu naar jouw kwaliteiten en zorgen ervoor dat jouw rol daaromheen blijft groeien. En niet te vergeten, je krijgt een persoonlijk studiebudget. Zo kun jij jezelf op de juiste manier ontwikkelen!

Ben je enthousiast geworden?

Reageer dan via de sollicitatieknop! Voor vragen over deze vacature kun je mij bereiken via mijn contactgegevens op deze pagina.

Functie

Recruitment Marketeer

Plaats

Rotterdam

Salaris

€2.500 tot €3.750

Opleidingsniveau

HBO

Sluitingsdatum

18 augustus 2021

Recent bekeken