Corporate Recruiter

Ben jij klaar voor de volgende stap in jouw carrière en weet jij als geen ander hoe je nieuw personeel moet vinden en binden? Wij zoeken iemand met passie voor het vak en de creativiteit om in deze krappe arbeidsmarkt de juiste kandidaten aan tafel te krijgen. Zoek je uitdaging, flexibiliteit en ben je niet bang voor hoge doelstellingen? Solliciteer dan nu en start als Corporate Recruiter!

Over Extra Talent

Extra Talent is een innovatieve organisatie. Wij lopen liever voor- dan achteraan en we verwachten van onze medewerkers dat ze proactief meedenken in nieuwe mogelijkheden. Corporate Recruitment werkt als afdeling nauw samen met Marketing gezien het grote online werkveld.
 
Onze organisatie bestaat uit een groep van jonge, enthousiaste collega's die elkaar aansporen om boven zichzelf uit te stijgen en daarnaast ook graag nog ruimte overhouden voor gezelligheid in de vorm van gezamenlijke lunches, tafeltennistoernooien en veel uitjes. Corporate Recruitment bestaat uit een klein team dat zorgdraagt voor de invulling van alle vacatures voor zowel Extra Talent als voor For the People. Dit varieert van commerciële tot HR tot financiële rollen.

Voor meer informatie over het werken bij Extra Talent, bekijk onze Werken Bij Extra Talent video.

Wat ga je doen als Corporate Recruiter?

In onze ben je verantwoordelijk voor de coördinatie van het gehele recruitment proces. Van het schrijven en online zetten van de vacature, tot het voeren van gesprekken, tot het doen van de aanbieding en de begeleiding naar het onboardingstraject. Je denkt creatief mee in het gehele proces en gebruikt jouw visie om de beste kandidaten te vinden en te motiveren om bij ons aan de slag te gaan. Je deinst niet terug voor een hoog werktempo en een pittige werkdruk en je beschikt over een gezonde resultaatgerichte instelling.
 
Door jouw ervaring als (Corporate) Recruiter weet jij hoe je met de juiste kandidaten in contact komt, zowel on- als offline. Daarbij kan je met passie vertellen over jouw organisatie en weet je kandidaten te overtuigen om bij ons aan tafel te komen. Omdat wij werken met op maat gemaakte assessments, leer je deze uit te lezen en tijdens uitgebreide sollicitatiegesprekken kom jij er door je uitstekende interviewtechniek achter waar iemand nou écht naar op zoek is.

Wat zijn je kwaliteiten?

  • Je hebt een hbo werk- en denkniveau;
  • 1 – 3 jaar ervaring als (corporate) recruiter;
  • Ervaring in een commerciële omgeving is een pre;
  • Je kunt overtuigen, bent een netwerker en energiek;
  • Je bent accuraat en hebt een proactieve instelling;
  • Online ben je sterk en je kunt goed plannen en overzicht houden.

Ons aanbod

Bij ons ligt jouw startsalaris tussen de € 2.300,- en € 2.750,- bruto per maand, afhankelijk van je ervaring. Een eigen laptop, mobiele telefoon en eventueel een auto van de zaak geven jou daarbij veel vrijheid in jouw werk.
 
Daarnaast vinden wij het erg belangrijk dat jij met plezier naar je werk gaat. Daarom steken we veel energie en tijd in jou. Dat begint met een inwerkperiode. En niet te vergeten, je krijgt een persoonlijk studiebudget. Zo kun jij jezelf op de juiste manier ontwikkelen!

Ben je enthousiast geworden?

Reageer dan via de sollicitatieknop! Voor vragen over deze vacature kun je mij bereiken via mijn contactgegevens op deze pagina.
 
Voordat jij onze nieuwe collega wordt, zie het sollicitatietraject er als volgt uit. In een eerste gesprek leren wij jou beter kennen en kun je al je vragen over de functie en organisatie stellen. Vervolgens maak je een assessment bij ons op kantoor om te kijken wat jouw krachten zijn, wie jij bent als persoon en wat jou motiveert. Daarna kun je starten!

Functie

Corporate Recruiter

Plaats

Rotterdam

Salaris

€2.300 tot €2.800

Opleidingsniveau

HBO

Sluitingsdatum

24 augustus 2021

Recent bekeken