Projectmanager

Veel verantwoordelijkheid, afwisseling en een gezellige werkomgeving is wat jij zoekt. Jij blijft door de bomen het bos zien en pakt graag de leiding. Jouw handen jeuken van de verantwoordelijkheid hebben voor projecten, groot en klein. Ben jij de ervaren Projectmanager die wij nodig hebben om al onze projecten te stroomlijnen en de ambities binnen Extra Talent mee waar te maken?

Over de Extra Talent Groep

Extra Talent is een organisatie die zich richt op arbeidsbemiddeling en personeelsadministratie. Er werken bij Extra Talent Detachering bijna 50 consultants dagelijks hard om de juiste matches te maken tussen werkgevers en werknemers. Bij For The People nemen we het juridisch werkgeverschap en alle HR-zaken uit handen van ondernemers en zijn echt volwaardig HR-partner voor het bedrijf. En Platformer is een vernieuwende tool die de bemiddeling van Operators makkelijker en efficiënter maakt.

Extra Talent is een innovatieve organisatie. Wij lopen liever voor- dan achteraan en we verwachten van onze medewerkers dat ze proactief meedenken in nieuwe mogelijkheden. Omdat onze business zich veelal online afspeelt, valt er hier heel veel te halen. Onze marketingafdeling heeft hier een key positie in.

Extra Talent bestaat verder uit een informele, jonge groep mensen die elkaar aansporen om boven zichzelf uit te stijgen en daarnaast graag nog ruimte overhouden voor gezelligheid in de vorm van gezamenlijke lunches, borrels en uitjes.

Wat ga je doen als Projectmanager?

Voor de Extra Talent Groep zijn wij op zoek naar een Projectmanager die zich bezig houdt met diverse projecten t.b.v. de lange termijn visie en groei van het bedrijf. In deze rol ben je onderdeel van het marketingteam en rapporteer je (projectafhankelijk) aan de Marketing Manager of de Directie. Je werkt nauw samen met je collega’s van Marketing, staat centraal in de organisatie en hebt contact met collega’s van diverse afdelingen en verschillende functies.

De diversiteit aan projecten is groot, waarbij het kunnen houden van overzicht en bewaken van de voortgang cruciaal is. Kijkend naar de scope van de projecten kan je denken aan projecten op het gebied van automatiseren, intern beleid, training en ontwikkeling en het optimaliseren en huidige werkprocessen. De projecten kunnen variëren in omvang. Deze projecten hebben betrekking op één van de bedrijven van de Extra Talent Groep of kunnen ook overkoepelend zijn.

Het is belangrijk dat je goed gestructureerd kan werken, dat je graag de leiding neemt en dat je de Engelse taal goed beheerst. Jij stelt een projectteam samen en stuurt deze aan. Daarnaast houd je wekelijks de planningen bij, zet je acties na overleggen uit en zorg je ervoor dat deze acties ook afgerond worden. Je bent de schakel tussen diverse stakeholders en zorgt ervoor dat als er beslissingen genomen moeten worden hier de juiste mensen bij betrokken zijn.


De projecten zijn veelal gefocust op IT/ automatisering, training en ontwikkeling en interne bedrijfsvoering. Denk aan:

  • Doorontwikkeling van Employer Identity; Subprojecten t.b.v. het uitdragen van de identiteit van ons als bedrijf zowel intern als extern;
  • Doorontwikkeling van de automatisering van ons systeem om slimmer en sneller te kunnen werken;
  • Opstart van een project t.b.v. het integreren van het automatisch matchen van kandidaten aan vacatures in ons systeem;
  • Implementatie facturatiesysteem;
  • Intern communicatiesysteem;
  • Het opzetten van de Onboarding;
  • Optimaliseren feedback platform;
  • Het assessments platform continueren en optimaliseren.

Wat zijn jouw kwaliteiten?

Om succesvol te zijn in de functie als Project Manager beschik je over de volgende kwaliteiten:

  • Analytisch vermogen;
  • Flexibel en aanpassingsvermogen;
  • Proactief en kunnen anticiperen;
  • Georganiseerd/gestructureerd;
  • Delegeren;
  • Stressbestendig;
  • Zeer goede sociale vaardigheden.

Achtergrond

Jij hebt een afgeronde hbo-opleiding en minimaal 2 jaar ervaring in een bij voorkeur commerciële en/of dynamische omgeving, bij voorkeur in de arbeidsbemiddeling. Je hebt ruime ervaring in het opzetten, dragen en succesvol afronden van projecten. Leidinggevende ervaring is een pre, evenals het bezitten van je Green Belt of ander diploma/certificaat in de richting van Projectmanagement. Het is belangrijk dat je je comfortabel voelt om te manoeuvreren tussen de verschillende meningen, belangen en prioriteiten van je stakeholders. Jij weet hoe je tot een gezamenlijke overeenstemming komt en knopen door te hakken.

Ons aanbod

  • Een vast contract tussen de 32 en 40 uur per week na het succesvol doorkomen van je proeftijd;
  • Salaris tussen de € 3.000,- en € 3.800,- op basis van een fulltime dienstverband;
  • 25 vakantiedagen;
  • Telefoon, laptop en leaseauto;
  • Goede pensioenregeling;
  • Super leuke uitjes, borrels en feesten (zodra dit weer kan!);
  • Veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en het volgen van trainingen en opleidingen.

Ben je enthousiast geworden?

Ben jij op zoek naar een baan met verantwoordelijkheid, uitdaging en toekomstperspectief? Reageer dan vandaag nog op deze vacature door op de sollicitatiebutton te klikken en je cv met motivatie naar mij op te sturen. Word je uitgenodigd voor een gesprek en zijn wij beiden enthousiast? Dan volgt er een assessment. Hierna voeren wij een afrondend gesprek en kunnen we hopelijk elkaar als collega’s de hand schudden!

Functie

Projectmanager

Plaats

Rotterdam

Salaris

€3.000 tot €3.800

Opleidingsniveau

HBO

Sluitingsdatum

23 februari 2022

Recent bekeken