Junior Recruiter

Hou jij ervan om mensen te helpen en durf je op mensen af te stappen? Kom werken als Junior Recruiter bij Extra Talent! Je komt te werken bij een bedrijf waar een jong team werkt en werkgeluk centraal staat. Nieuwsgierig? Lees snel verder!

Over Extra Talent

Perfecte matches maken, gezelligheid op kantoor en een gemotiveerd team met een commerciële drive: zo gaat jouw toekomstige baan eruit zien bij Extra Talent. Bij Extra Talent werken wij in zes verschillende branches om kandidaten en klanten zo goed mogelijk te kunnen adviseren en helpen. In deze verschillende branches kan jij specialist worden: Juridisch, Supply Chain, Logistiek, Beleid & Overheid, Financieel en Office. Heb je nog geen ervaring in één van deze branches of als Recruiter en krijg je het benauwd als je dit leest? Geen stress! Bij Extra Talent investeren wij in jou en bieden wij alle handvatten om te leren, te ontwikkelen en te groeien.

Naast jouw dagelijkse werkzaamheden zijn er genoeg borrels, feesten en uitjes om jou ook te laten ontspannen na werk. Door de jonge collega’s heerst er een informele sfeer en kom jij altijd met een glimlach naar werk. En zoals je eerder al had gelezen: we hebben sinds kort ook een kantoor geopend op Curaçao! Nieuwsgierig geworden?

Over de functie

Als Junior Recruiter is enige ervaring een groot voordeel, maar geen zorgen als je nog geen ervaring hebt! Door ons uitgebreide inwerktraject van drie weken leer jij alle kneepjes van het vak van jouw senior collega’s. Je krijgt trainingen zoals LinkedIn-berichten sturen, vacatures schrijven en kandidaat gesprekken voeren. Jij leert alles om vliegend van start te gaan!

Wat ga je dan precies doen als Junior Recruiter? Je vervult een diverse rol bestaande uit drie verschillende aspecten: recruiter, accountmanager en jobcoach. Door de kandidaat goed te leren kennen, maar ook de wensen van jouw klant te weten, maak jij de perfecte matches. Als jouw kandidaat geplaatst is bij een klant, blijf jij als Junior Recruiter het aanspreekpunt en voer jij evaluatiegesprekken tot de kandidaat daadwerkelijk is overgenomen door de klant. Gelukt? Dan zit jouw taak erop en heb jij een dikke bonus geschreven! 
Wat de gemiddelde bonus is van een eerstejaars Junior Recruiter? Gemiddeld zo’n € 20.000.- bruto per persoon per jaar! Dit gaat jou ook lukken!

Wat zijn jouw kwaliteiten?

  • Vasthoudend en een doorzetter;
  • Minimaal 32 uur beschikbaar is geen probleem;
  • Een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal;
  • Autorijden: je bent in bezit van rijbewijs B.

Wat is ons aanbod?

  • Direct een vast contract en twee maanden proeftijd;
  • Een royale en haalbare individuele bonusregeling;
  • Je krijgt een bruto maandsalaris van € 2.400,- tot € 3.000,- op basis van 40 uur;
  • Een laptop, telefoon en eventueel een auto van de zaak;
  • Volop doorgroei- en ontwikkelmogelijkheden;
  • Je krijgt toegang tot ons online-leerplatform;
  • 25 vakantiedagen en een goede pensioensregeling;
  • Een gezellig en jong team.

Echt wat voor jou? 

Dat begrijp ik! Solliciteer dan snel via de knop. Mocht je nog vragen hebben, kan je mij, Demi Pors, bereiken via de contactgegevens op deze pagina.
 

Functie

Junior Recruiter

Plaats

Rotterdam

Salaris

€2.400 tot €3.000

Opleidingsniveau

HBO

Sluitingsdatum

10 oktober 2022

Recent bekeken