Corporate Recruiter
Ben je op zoek naar een baan waarbij je zelf jouw collega’s mag uitkiezen? Als Corporate Recruiter ben jij verantwoordelijk voor de successen van onze organisatie. Daar word je ook goed voor beloond. Nieuwsgierig geworden? Lees snel verder.
Hoe we dat doen? Wij voeren persoonlijke gesprekken met werkzoekenden en organisaties die naar hen op zoek zijn. Tijdens gesprekken luisteren we actief naar de gesprekspartner. En door onze aanpak weten wij tot in de kern waar iemand naar op zoek is. Zo zijn wij in staat om de juiste match te maken! Dat maakt ons Extra Talent.
Loop je even vast? Maak je geen zorgen, want je staat er niet alleen voor. De andere drie corporate recruiters helpen je graag. Jullie zijn als team het kloppende hart van Extra Talent. Wanneer je een nieuwe collega hebt geworven zijn jullie dichterbij het behalen van het jaarlijkse einddoel. Voor elk succes word jij beloond met een leuke bonus!
Over Extra Talent
Een vriend(in) vertelt je dat hij/zij niet blij is met die nieuwe baan. En ze balen daar ontzettend van, omdat ze er juist naar hebben uitgekeken. Herkenbaar? Jaarlijks komen talloze vergelijkbare situaties voor en wij vinden dat een kwalijke zaak. Het is niet leuk om mee te maken en het kan voelen als tijdverspilling. Daarom doen wij ons best om dat als detacheringbureau te voorkomen.Hoe we dat doen? Wij voeren persoonlijke gesprekken met werkzoekenden en organisaties die naar hen op zoek zijn. Tijdens gesprekken luisteren we actief naar de gesprekspartner. En door onze aanpak weten wij tot in de kern waar iemand naar op zoek is. Zo zijn wij in staat om de juiste match te maken! Dat maakt ons Extra Talent.
Dit ga je doen als Corporate Recruiter
Je krijgt bij ons veel vrijheid en je mag zelf jouw agenda indelen. Voor deze functie is het wel belangrijk dat je een groot verantwoordelijkheidsgevoel hebt. Jij bent namelijk de topper die ervoor gaat zorgen dat wij nieuwe collega’s krijgen. Hoe je dit doet? Als Corporate Recruiter schrijf je wekelijks vacatureteksten en benader je potentiële kandidaten via LinkedIn. Andere ideeën zijn ook welkom, je mag jouw creativiteit de vrije loop laten!Loop je even vast? Maak je geen zorgen, want je staat er niet alleen voor. De andere drie corporate recruiters helpen je graag. Jullie zijn als team het kloppende hart van Extra Talent. Wanneer je een nieuwe collega hebt geworven zijn jullie dichterbij het behalen van het jaarlijkse einddoel. Voor elk succes word jij beloond met een leuke bonus!
Wat zijn jouw kwaliteiten?
- Je bent een echte mensenmens en wordt gelukkig van communiceren met anderen;
- Door jouw intrinsieke motivatie haal je targets, waardoor jij extra gaat verdienen;
- Een hbo werk- en denkniveau heb jij;
- Je bent 32 uur beschikbaar;
- Een rijbewijs B.
Ons aanbod
- Een aantrekkelijk startsalaris tussen de € 2.400,- en € 3.000,- bruto per maand op basis van 40 uur per week, afhankelijk van jouw werkervaring;
- 25 vakantiedagen (als je maar wel terugkomt);
- Laptop en mobiele telefoon krijg je van ons;
- Regelmatig teamuitjes en bedrijfsfeesten;
- Een leuke bonusregeling;
- Jonge collega’s.
