Corporate Recruiter

Als Corporate Recruiter ben jij het visitekaartje van onze organisatie. Ter uitbreiding van het Corporate recruitment team zoeken wij een enthousiaste Corporate Recruiter met passie voor het vak die in een commerciële omgeving wil werken. Er ligt een mooie uitdaging voor je klaar: De huidige arbeidsmarkt is krap en daardoor kunnen alleen de beste recruiters een steady stroom van kandidaten binnenhalen. Zie jij dit als uitdaging? Dan komen we graag met je in contact! 

Over Extra Talent

Extra Talent is een innovatieve organisatie. Wij lopen liever vooraan dan achteraan en we verwachten van onze medewerkers dat ze proactief meedenken in nieuwe mogelijkheden. De Corporate Recruiter draagt zorg voor de invulling van alle vacatures voor zowel Extra Talent als zusterorganisaties For The People en Platformer. Er wordt nauw samengewerkt met het Marketingteam en de Managers binnen de organisatie. De organisatie bestaat uit een groep van jonge, enthousiaste collega's die elkaar aansporen om boven zichzelf uit te stijgen en daarnaast ook graag nog ruimte overhouden voor gezelligheid in de vorm van gezamenlijke lunches, tafeltennistoernooien en vrijdagmiddagborrels. 
Voor meer informatie over het werken bij Extra Talent, bekijk onze Werken Bij Extra Talent video.

Wat ga je doen als Corporate Recruiter?

In de functie van Corporate Recruiter werk je samen met de andere Corporate Recruiters aan het gehele wervingsproces. Je bent verantwoordelijk voor de werving en selectie van alle interne medewerkers voor de Extra Talent Groep. Van het schrijven en online zetten van de vacature, het voeren van sollicitatiegesprekken, aanbiedingen doen tot de begeleiding naar het onboardingstraject. Je krijgt de mogelijkheid tot uitbreiding van de werkzaamheden zoals contracten opstellen en het voeren van exit- en terugkomst gesprekken na een periode van Remote Werken. Omdat wij werken met op maat gemaakte assessments leer je deze te lezen en tijdens uitgebreide sollicitatiegesprekken kom jij er door je uitstekende interviewtechniek achter waar iemand nou écht naar op zoek is. Je denkt creatief mee in het gehele proces en gebruikt jouw talenten om de beste kandidaten te vinden en te enthousiasmeren om bij ons aan de slag te gaan. Je krijgt daarbij alle tools die hiervoor nodig zijn. 

Wat zijn jouw kwaliteiten?

• Hbo denkniveau;
• De Nederlandse taal kent in zowel woord als geschrift geen geheimen voor jou;
• Je bent een netwerker, kan je flexibel meebewegen en hebt doorzettingsvermogen;
• Je kunt goed overzicht houden in de baan waar je vele ballen hoog houdt;
• Je beschikt over een rijbewijs B en je bent bereid om te reizen naar de vijf vestigingen.

Ons aanbod

Salaris is belangrijk. We hebben een functiehuis waarbij het salaris tussen de € 2.800,- en € 3.800,- bruto per maand ligt op basis van fulltime en afhankelijk van je ervaring. Een eigen laptop en mobiele telefoon horen bij de job.  

Wij vinden het erg belangrijk dat jij met plezier naar je werk gaat. Daarom steken we veel energie en tijd in jou en dat begint met een inwerkperiode. Daarna heb je de mogelijkheid om middels een persoonlijk ontwikkeltraject en een persoonlijk studiebudget jezelf te blijven ontwikkelen. Zo kan ieder zijn eigen talent blijven ontwikkelen en werkgeluk blijven ervaren! 

Ben je enthousiast geworden?

Reageer dan snel! Als je vragen hebt, kun je altijd contact opnemen met mij, Lisa. Je kan mailen naar lisa.kuijpers@extra-talent.nl. Ik help je graag!

Voordat jij onze nieuwe collega wordt, ziet het sollicitatietraject er als volgt uit: In een eerste gesprek leren wij jou beter kennen en kun je al je vragen over de functie en organisatie stellen. Vervolgens maak je een assessment om te kijken wat jouw persoonlijke krachten zijn en wat jou motiveert. Daarna mag je de werkzaamheden en de collega’s op de werkvloer komen ervaren en daarna kun je starten!