Recruiter (Startersfunctie)
Ben je op zoek naar een baan waarmee je echt een verschil kan maken? Dat kan als Recruiter! Dankzij jou vinden anderen een baan waar ze oprecht gelukkig van worden. Dit doe je door persoonlijk het gesprek aan te gaan en actief naar kandidaten te luisteren. Wil je meer weten? Lees snel verder!
Werkgeluk is iets waar wij veel waarde aan hechten, want een werkplek is vaak een tweede thuis. Daarom wordt daar door ons veel aandacht aan besteed door middel van: trainingen, teamuitjes, individuele bonussen, bedrijfsfeesten en vrijmibo’s.
Na je training ga je geheel zelfstandig aan de slag! Je bouwt zelf een klantbestand op en werft talenten via vacatures en LinkedIn. Het is wel zo handig dat je het leuk vindt om te schrijven voor deze functie. Daarnaast houd je intakegesprekken en ga je op klantbezoek. Als actieve luisteraar weet jij uiteindelijk de juiste match te maken!
Over de organisatie
Elke dag zet Extra Talent zich in om de juiste match te maken tussen klant en kandidaat. Als detacheringsbureau weten wij hoe belangrijk dit is, daarom focussen we ons op zes sectoren: Supply Chain, Logistiek, Juridisch, Office, Beleid en Overheid en Financieel. We weten wat er in de markt speelt en luisteren actief naar beide partijen, zodat we succesvolle verbindingen kunnen maken.Werkgeluk is iets waar wij veel waarde aan hechten, want een werkplek is vaak een tweede thuis. Daarom wordt daar door ons veel aandacht aan besteed door middel van: trainingen, teamuitjes, individuele bonussen, bedrijfsfeesten en vrijmibo’s.
Dit ga je doen als Recruiter
Als Recruiter bij Extra Talent word jij opgeleid tot specialist binnen een van onze sectoren: Supply Chain, Logistiek, Juridisch, Office, Beleid en Overheid of Financieel. Je neemt in het begin veel informatie op en dit kan wat energie kosten. Daarom zijn er op trainingsdagen altijd verse broodjes aanwezig. Binnen een mum van tijd kan jij jezelf een volwaardige Recruiter noemen.Na je training ga je geheel zelfstandig aan de slag! Je bouwt zelf een klantbestand op en werft talenten via vacatures en LinkedIn. Het is wel zo handig dat je het leuk vindt om te schrijven voor deze functie. Daarnaast houd je intakegesprekken en ga je op klantbezoek. Als actieve luisteraar weet jij uiteindelijk de juiste match te maken!
Wat zijn je kwaliteiten?
- Jij beschikt over een hbo werk- en denkniveau;
- Enige werkervaring binnen recruitment (pre);
- De Nederlandse taal beheers je goed;
- Je vindt het leuk om te netwerken;
- Een rijbewijs B heb jij.
Ons aanbod
- Een mooi startsalaris tussen de € 2.800,- en € 4.100,- bruto inclusief bonus per maand op basis van 40 uur per week, afhankelijk van jouw werkervaring;
- Een opleiding van 3 weken met diverse sales- en recruitmenttrainingen;
- Een laptop, mobiele telefoon en eventueel een auto van de zaak;
- Aantrekkelijke bonusregeling;
- Jonge collega’s.
