Junior Recruiter
Voor ons enthousiaste team in Tiel zoeken wij een Junior Recruiter. Altijd al recruitment willen combineren met accountmanagement? Dit is je kans! Je bent een vlotte prater, je hebt een winnaarsmentaliteit en je bent op zoek naar een uitdagende functie in een jong team. Lees snel verder waarom jij voor Extra Talent zou moeten kiezen.
Over de organisatie en het team
Extra talent is een gespecialiseerd arbeidsbemiddelingsbureau dat sinds 1998 actief talenten matcht aan bedrijven. Wij zorgen ervoor dat mensen op de juiste plek terechtkomen, dat ze zich daar op hun plek voelen en dat onze klanten groeien dankzij gedetacheerden. Dit realiseren wij binnen 6 verschillende sectoren: Supply Chain, Logistiek, Juridisch, HR Professionals, Financieel en Beleid & Overheid.
Jij zult aan de slag gaan op ons kantoor in Tiel. De vestiging in Tiel heeft zich gespecialiseerd in Supply Chain en Logistiek. We zijn een klein jong team, waardoor we elkaar goed kennen. Als nieuwe Junior Recruiter kom je in een leuke omgeving terecht; er heerst een informele en gezellige sfeer binnen de organisatie en (nieuwe) collega’s voelen zich hier snel op hun gemak. Iedereen motiveert elkaar om de beoogde targets te realiseren en we halen het beste in elkaar naar boven.
Dit ga je doen als Junior Recruiter
Als Junior Recruiter ga je op zoek naar geschikte kandidaten voor een van jouw klanten (bedrijven). Hoe ziet dat er precies uit? Je gaat mensen online werven en een eigen portefeuille aan klanten en kandidaten opbouwen. Netwerken geeft jou dus energie! Ook stuur je LinkedInberichten, schrijf je creatieve vacatures, houd je intakegesprekken en onderhandel je met klanten. Jouw werkzaamheden zijn veelzijdig en voor het harde werken, wordt eenieder bij Extra Talent beloond met individuele bonussen, borrels en leuke teamuitjes!Wellicht heb je als starter geen of weinig ervaring. Maak je daar geen zorgen over, want wij leiden jou op tot Junior Recruiter. Binnen de kortste keren kan jij jezelf ook een specialist noemen net als jouw collega’s. Bovendien zijn er veel doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie; als junior starten, betekent niet dat jij geen teamleider kan worden!
Wat zijn je kwaliteiten?
- Minimaal 32 uur per week ben je beschikbaar;
- Je bent proactief en communicatief ben je sterk;
- Een rijbewijs B heb jij op zak;
- Je hebt bij voorkeur een hbo-opleiding afgerond, bij voorkeur in de richting van commerciële economie, bedrijfskunde, human resource management of soortgelijk.
Wat wij jou bieden
- Doorgroeimogelijkheden;
- Een eigen laptop, mobiele telefoon en eventueel een auto van de zaak;
- Aantrekkelijke individuele bonusregelingen;
- 25 vakantiedagen per jaar en 8,33% vakantiegeld;
- Een mooi salaris tussen de € 2.800,- en € 4.100,- bruto per maand inclusief bonus, op basis van 40 uur per week. Dit is afhankelijk van jouw leeftijd en werkervaring.
