Junior Corporate Recruiter
Ben jij op zoek naar een uitdaging als Junior Corporate Recruiter waar je kunt werven voor vijf vestigingen binnen Nederland? Ter uitbreiding van het recruitment team zoeken wij een enthousiaste teamspeler die in een commerciële omgeving wil werken. Wij zoeken iemand met passie voor het vak en de creativiteit om in deze krappe arbeidsmarkt de juiste kandidaten aan tafel te krijgen. Zoek je uitdaging, flexibiliteit en verantwoordelijkheid? Ben je daarnaast een harde werker? Solliciteer dan nu!
Onze organisatie bestaat uit een groep van jonge, enthousiaste collega's die elkaar aansporen om boven zichzelf uit te stijgen. Corporate Recruitment bestaat uit een klein team dat zorgdraagt voor de invulling van alle vacatures binnen Extra Talent. Dit varieert van commerciële-, HR- en financiële rollen.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
• Je kunt overtuigen, bent een netwerker en energiek;
• In Rotterdam voel jij je thuis, je beschikt over een rijbewijs B en je bent bereid om te reizen tussen vijf vestigingen.
• Extra bonus boven op je basissalaris vanaf on target;
• 25 vakantiedagen en vakantiegeld;
• Een goede pensioensregeling;
• Een telefoon en laptop van de zaak;
• Toegang tot ons online leerplatform;
• Een gezellig en enthousiast team;
• Een opleidingsbudget van € 2.500,-;
• Teamincentives;
• We werken met persoonlijke ontwikkeltrajecten, zodat we blijven kijken naar ieder zijn talenten en potenties, waarbij je flink kan doorgroeien;
• Op termijn heb je de mogelijkheid tot het rijden van een leaseauto met tankpas;
• Optie tot remote werken op een locatie naar keuze (met maximaal drie uur tijdverschil met Nederland) voor de duur van maximaal twee maanden.
Over Extra Talent en je toekomstige team
Extra Talent is een gespecialiseerd detacheringsbureau dat al meer dan 20 jaar talenten koppelt aan bedrijven. Wij zijn gespecialiseerd in zes sectoren: Logistiek, Supply Chain, Juridisch, HR Professionals, Financieel en Beleid & Overheid. Extra Talent is gevestigd op vijf locaties: Eindhoven, Amsterdam, Rotterdam, Tiel en Breda. Er zijn regelmatig teamuitjes, borrels en bedrijfsfeesten. Het is natuurlijk ook leuk om af en toe op de andere locaties te werken, zo leer je de collega’s van de andere vestigingen ook kennen.Onze organisatie bestaat uit een groep van jonge, enthousiaste collega's die elkaar aansporen om boven zichzelf uit te stijgen. Corporate Recruitment bestaat uit een klein team dat zorgdraagt voor de invulling van alle vacatures binnen Extra Talent. Dit varieert van commerciële-, HR- en financiële rollen.
Wat ga je doen als Corporate Recruiter?
Als Corporate Recruiter ben je verantwoordelijk voor de coördinatie van het gehele recruitment proces. Van het schrijven en online zetten van vacatures en het sturen van LinkedIn berichten tot het voeren van gesprekken met kandidaten. Hierbij ben je het aanspreekpunt van de kandidaat voor het onboardingstraject. Je denkt creatief mee in het gehele proces en gebruikt jouw visie om de beste kandidaten te vinden en te motiveren om bij ons aan de slag te gaan. Je deinst niet terug voor een hoog werktempo en een pittige werkdruk en je beschikt over een gezonde resultaatgerichte instelling.Wat zijn je kwaliteiten?
• Hbo werk- en denkniveau;• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
• Je kunt overtuigen, bent een netwerker en energiek;
• In Rotterdam voel jij je thuis, je beschikt over een rijbewijs B en je bent bereid om te reizen tussen vijf vestigingen.
Ons aanbod
• Een bruto basissalaris van € 2.000,- tot € 3.250,- per maand op basis van 40 uur & een netto onkostenvergoeding van € 55,- per maand & reiskostenvergoeding;• Extra bonus boven op je basissalaris vanaf on target;
• 25 vakantiedagen en vakantiegeld;
• Een goede pensioensregeling;
• Een telefoon en laptop van de zaak;
• Toegang tot ons online leerplatform;
• Een gezellig en enthousiast team;
• Een opleidingsbudget van € 2.500,-;
• Teamincentives;
• We werken met persoonlijke ontwikkeltrajecten, zodat we blijven kijken naar ieder zijn talenten en potenties, waarbij je flink kan doorgroeien;
• Op termijn heb je de mogelijkheid tot het rijden van een leaseauto met tankpas;
• Optie tot remote werken op een locatie naar keuze (met maximaal drie uur tijdverschil met Nederland) voor de duur van maximaal twee maanden.
