Geen dag is hetzelfde wanneer je kandidaten spreekt, klanten adviseert en continu bezig bent met het vinden van de juiste match. Als ervaren Recruiter Supply Chain weet je inmiddels hoe de arbeidsmarkt werkt en krijg je energie van zowel recruitment als commercie. Met minimaal 2 jaar ervaring binnen de branche ben jij klaar voor een rol waarin je zelfstandig werkt, relaties verder uitbouwt en volop ruimte krijgt om te groeien.
Ons aanbod
- Een salaris tussen € 2.900,- en € 3.800,- bruto per maand op basis van 40 uur;
- Een uitgebreid inwerktraject met sales- en recruitmenttrainingen en een opleidingsbudget van € 2.500,-;
- Veel vrijheid en ruimte voor professionele ontwikkeling;
- Een informele werkomgeving met enthousiaste collega’s, bedrijfsfeesten en teamuitjes;
- Een laptop, mobiele telefoon en eventueel een bedrijfsauto;
- 25 vakantiedagen, 8% vakantiegeld en een pensioenregeling;
- Onbeperkte individuele bonussen;
- De mogelijkheid om maximaal 2 maanden remote te werken.
Wat ga je doen?
Als Recruiter Supply Chain combineer je recruitment, commercie en relatiebeheer. Dankzij jouw ervaring binnen de branche weet je hoe je professionals vindt, spreekt en aan je bindt. Tegelijkertijd bouw je zelfstandig aan een netwerk van opdrachtgevers en herken je waar nieuwe kansen liggen.
Je houdt je onder andere bezig met:
- Supply Chain-professionals actief benaderen en selecteren, zoals Planners, Strategisch Inkopers en Projectmanagers;
- Sollicitatie- en kennismakingsgesprekken voeren en kandidaten gedurende het hele traject begeleiden;
- Aansprekende vacatureteksten schrijven waarmee je de juiste doelgroep bereikt;
- Op bezoek gaan bij opdrachtgevers om hun personeelsbehoefte in kaart te brengen;
- Bestaande klantrelaties verder uitbouwen en nieuwe commerciële mogelijkheden signaleren;
- Kandidaten en opdrachtgevers goed op de hoogte houden en evaluatiegesprekken voeren na een succesvolle match.
Je bent betrokken bij het volledige proces: van het eerste contact met een kandidaat of opdrachtgever tot en met een succesvolle plaatsing en de verdere samenwerking. Daarbij krijg je de ruimte om jouw ervaring, commerciële kwaliteiten en netwerk verder uit te bouwen.
Dit ben jij
- Minimaal 2 jaar ervaring binnen de arbeidsbemiddeling, recruitment of Supply Chain;
- Een zelfstandige, sociale en commerciële instelling en het vermogen om professioneel relaties op te bouwen;
- Een scherpe blik voor commerciële kansen en de drive om deze te benutten;
- Een geldig rijbewijs B;
- Hbo werk- en denkniveau en de beschikbaarheid om minimaal 32 uur per week te werken;
- Een goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
Welkom bij Extra Talent
Extra Talent is een gespecialiseerd arbeidsbemiddelingsbureau binnen de vakgebieden Logistiek, Supply Chain, Juridisch en Beleid & Overheid. Vanuit onze vestigingen in Eindhoven, Amsterdam, Rotterdam en Tiel verbinden we dagelijks talentvolle professionals met organisaties die op zoek zijn naar de juiste versterking.
Bij Extra Talent staan ambitie en resultaat centraal, maar werkplezier en persoonlijke ontwikkeling zijn minstens zo belangrijk. We geloven dat je het beste presteert wanneer je energie haalt uit je werk. Daarom bieden we een omgeving waarin je jouw ervaring kunt inzetten, jezelf verder kunt ontwikkelen en samen met collega’s successen kunt vieren.
Word jij mijn nieuwe collega?
Wil jij jouw ervaring binnen recruitment of Supply Chain inzetten in een zelfstandige en commerciële rol? Solliciteer dan vandaag nog als Recruiter Supply Chain. Heb je eerst nog vragen? Neem dan contact op met Danny Kaniz via 06 – 58 96 67 16. Hij helpt je graag verder.
