Bij Extra Talent in Rotterdam krijg je de ruimte om als Recruiter écht het verschil te maken. Jij brengt talent en organisaties bij elkaar, bouwt aan sterke relaties en ziet commerciële kansen voordat anderen ze ontdekken. Je krijgt veel vrijheid om jouw 360°-rol in te vullen en samen met je collega’s verder te bouwen aan de markt in Rotterdam.
Jouw arbeidsvoorwaarden
- Een bruto maandsalaris van € 2.900,- tot € 3.500,- op basis van 40 uur, afhankelijk van je ervaring;
- Een transparante bonusregeling zonder limiet;
- 4 keer per jaar kans op een salarisverhoging bij jouw goede prestaties;
- Een persoonlijk opleidingsbudget van € 2.500,- per jaar en persoonlijke coaching;
- Een laptop, telefoon en aantrekkelijke mobiliteitsopties, zoals een leaseauto;
- De mogelijkheid om deels thuis te werken en 2 maanden per jaar remote te werken.
Jouw werkzaamheden
- Als recruiter ga je actief ga je op zoek naar talent en begeleid je kandidaten van het eerste gesprek tot de plaatsing;
- Vanuit jouw expertise adviseer je klanten en hiring managers over recruitment- en HR-vraagstukken;
- Met kandidaten en klanten bouw je aan een duurzaam netwerk en sterke relaties;
- Commerciële kansen herken je snel en benut je om bij te dragen aan de groei van Extra Talent Rotterdam;
- Met aansprekende vacatureteksten weet je de juiste kandidaten te bereiken;
- Ook denk je mee over het optimaliseren van recruitmentprocessen en employer branding.
Jouw kwaliteiten
- Sterke communicatieve vaardigheden helpen jou als recruiter om gemakkelijk contact te maken en anderen te overtuigen;
- Een commerciële instelling en winnaarsmentaliteit zorgen ervoor dat je energie krijgt van het behalen van resultaten;
- Positieve energie neem je mee naar de vestiging en een gezellig praatje met collega’s waardeer je;
- Beschikbaarheid van minimaal 36 uur per week en een rijbewijs B zijn vereist.
Onze Extra Talent cultuur
Eerlijk is eerlijk: bij ons wordt stevig gebouwd. Maar wel in een team waar je écht jezelf kunt zijn en waar de lach nooit ver weg is. En die borrels en uitjes? Die zijn er niet ‘omdat het moet’, maar omdat we het oprecht gezellig hebben. En je carrière? Dat hoeft hier geen 5-jarenplan te zijn. Laat zien wat je kan, en de weg naar Senior of Manager ligt wagenwijd open.
Solliciteren
Sta jij na het lezen van onze functie te springen om te beginnen als Recruiter bij Extra Talent? Solliciteer dan direct, ik neem graag contact met je op! Heb je eerst nog wat vragen? Voel je dan ook vrij om mij te bellen. Dat kan via 06 22 13 82 67.
