Romy is een energieke en veelzijdige professional met ruim vijf jaar werkervaring op het gebied van marketing, communicatie, communitymanagement en HR-ondersteuning. De afgelopen jaren heeft zij zich ontwikkeld tot een echte verbinder die moeiteloos schakelt tussen operationele werkzaamheden en het verbeteren van interne processen. Zo hield zij zich onder meer bezig met onboarding, werving & selectie, medewerkerswelzijn, interne communicatie, projectcoördinatie en het organiseren van evenementen. Daarnaast beschikt zij over ervaring met administratieve processen, budgetbeheer en het adviseren over organisatie- en cultuurvraagstukken. Dankzij haar sterke communicatieve vaardigheden, organisatorisch vermogen en servicegerichte instelling weet zij mensen gemakkelijk met elkaar te verbinden en projecten succesvol te coördineren. Hoewel Romy momenteel werkzaam is binnen marketing en communicatie, ligt haar ambitie duidelijk binnen HR. Juist de combinatie van mensgericht werken, het optimaliseren van processen en het ondersteunen van medewerkers geeft haar energie. Ze zoekt daarom een functie waarin zij meer verantwoordelijkheid krijgt, kan meedenken over HR-processen en actief kan bijdragen aan de ontwikkeling van zowel medewerkers als de organisatie. Daarbij vindt zij het belangrijk om voldoende ruimte te krijgen voor eigen initiatief, zelfstandigheid en persoonlijke ontwikkeling.

Romy wordt omschreven als representatief, sociaal en toegankelijk. Ze werkt nauwkeurig, denkt creatief mee en behoudt ook in een dynamische omgeving het overzicht. Dankzij haar oog voor detail, stressbestendigheid en proactieve houding weet zij werkzaamheden zelfstandig op te pakken, terwijl zij tegelijkertijd veel waarde hecht aan een hecht team waarin collega’s elkaar ondersteunen. Daarnaast heeft zij ervaring met AFAS, Microsoft Office, WordPress, Canva, Adobe en InDesign. Romy is beschikbaar voor 32 tot 40 uur per week en zoekt een organisatie waar samenwerking, vertrouwen en persoonlijke ontwikkeling centraal staan.