Kasper heeft ruime ervaring binnen de logistiek en is sinds zijn komst naar Nederland in 2014 operationeel actief geweest in verschillende warehousefuncties. In 2017 is hij gestart bij een grote logistiek dienstverlener als Teamleider Flex Coaches, waarbij hij leiding gaf aan 25 Flex Coaches verdeeld over meerdere vestigingen. In deze rol was hij verantwoordelijk voor het opzetten en optimaliseren van het volledige onboardingproces voor warehousefuncties, van Magazijnmedewerkers tot en met Teamleiders. Afhankelijk van de functie varieerde de onboarding van enkele dagen tot meerdere weken. Daarnaast ontwikkelde hij doelgerichte trainingen en voerde hij beoordelings- en functioneringsgesprekken. Vanuit zijn coachende leiderschapsstijl werkte Kasper continu aan motivatie, betrokkenheid en het optimaal inzetten van medewerkers. Zijn ‘open door policy’ zorgde ervoor dat hij laagdrempelig benaderbaar was voor alle medewerkers in het warehouse; vier jaar lang vervulde hij daarnaast de rol van vertrouwenspersoon. Toen de functie inhoudelijk te voorspelbaar werd, kreeg hij de kans om intern door te groeien naar (Q)HSE Specialist. In deze rol richtte hij zich op veiligheid en preventie op de werkvloer, deed hij incidentonderzoeken, stelde verbeterplannen op, draaide veiligheidscampagnes en herschreef werkinstructies. Door interne veranderingen en toenemende werkdruk besloot hij deze functie te verlaten en nam hij de tijd om te reizen en zich te heroriënteren. Hieruit kwam duidelijk naar voren dat hij graag terug wil naar de operatie in de rol van Teamleider Warehouse, een rol waar hij zijn operationele- en leidende ervaringen kan inzetten.
Kasper is een sociale en toegankelijke professional die veel waarde hecht aan menselijk contact en een mensgerichte aanpak. Dit komt sterk terug in zijn manier van leidinggeven en samenwerken. Hij is betrokken, loyaal en levert graag een actieve bijdrage aan het succes van de organisatie waar hij werkt. Daarnaast is hij leergierig en heeft hij in zijn loopbaan brede kennis opgebouwd van verschillende processen en afdelingen binnen het warehouse. Kasper communiceert uitstekend in het Nederlands, Engels en Pools. In zijn vrije tijd brengt hij graag tijd door met zijn vriendin en vrienden, bijvoorbeeld door samen uit eten te gaan of koffie te drinken. Daarnaast leest hij graag en bezoekt hij tijdens vakanties zijn familie in Polen.
Kasper is een sociale en toegankelijke professional die veel waarde hecht aan menselijk contact en een mensgerichte aanpak. Dit komt sterk terug in zijn manier van leidinggeven en samenwerken. Hij is betrokken, loyaal en levert graag een actieve bijdrage aan het succes van de organisatie waar hij werkt. Daarnaast is hij leergierig en heeft hij in zijn loopbaan brede kennis opgebouwd van verschillende processen en afdelingen binnen het warehouse. Kasper communiceert uitstekend in het Nederlands, Engels en Pools. In zijn vrije tijd brengt hij graag tijd door met zijn vriendin en vrienden, bijvoorbeeld door samen uit eten te gaan of koffie te drinken. Daarnaast leest hij graag en bezoekt hij tijdens vakanties zijn familie in Polen.
Computerkennis
Reflex
WMS
SAP
MS Office (Word
Excel
Outlook)
WMS
SAP
MS Office (Word
Excel
Outlook)
Geïnteresseerd in deze kandidaat?
Neem contact op met onze consultant, of reageer via het formulier hieronder!



