Logistiek Coördinator – Schiphol
Als logistiek coördinator ben je verantwoordelijk voor het coördineren van wereldwijde verschepingen en zorg je ervoor dat alle processen soepel verlopen. Je speelt een cruciale rol in ons team met jouw passie voor logistiek en internationale handel. Bij ons krijg je de kans om bij te dragen aan het succes van onze internationale handelsoperaties.
Ons aanbod
- Competitief salaris tussen € 3.500 en € 4.200;
- Premievrij pensioen en 27 vakantiedagen;
- Reiskostenvergoeding;
- Opleidingsbudget en doorgroeimogelijkheden binnen een snelgroeiend bedrijf;
- Informele werksfeer met een verzorgde lunch en gezellige teamuitjes.
Wat ga je doen als Logistiek Coördinator?
- Coördineren en optimaliseren van logistieke processen, van inkoop tot levering;
- Onderhouden van contacten met leveranciers, klanten, transporteurs en andere partners;
- Verwerken van verschepingsdocumenten en afstemmen van leveringen met opslagfaciliteiten en transportbedrijven;
- Beheren van inkoop- en verkooporders en verzorgen van de administratieve afhandeling;
- Voorraadbeheer, het maken van prijsafspraken met transporteurs, en het monitoren van transporttarieven en doorlooptijden bij leveranciers.
Wat zijn je kwaliteiten?
- Hbo werk- en denkniveau, of vergelijkbare ervaring;
- Vloeiend in Nederlands en Engels; kennis van Frans en/of Duits is een pre;
- Minimaal 2 jaar ervaring in logistiek of internationale handel;
- Sterk in organisatie, nauwkeurig en flexibel in het schakelen tussen verschillende taken.
Over de organisatie
Onze opdrachtgever is een internationaal handelsbedrijf dat hoogwaardige producten zoals koffie, cacao, noten, en granen importeert en distribueert. Met een wereldwijd netwerk van leveranciers en klanten staan kwaliteitsborging en efficiënte processen centraal. Het bedrijf werkt in kleine teams, wat bijdraagt aan een open en informele cultuur en snelle groei.
Ben je enthousiast geworden?
Neem dan gerust telefonisch contact op 06-19 68 97 81 of stuur mij een mail via Brian.jongman@extra-talent.nl.
