Solliciteren vanuit huis? Solliciteer en word uitgenodigd voor een online gesprek met één van onze consultants. Lees hier meer.

Bas (Warehouse Supervisor)

Bas vond de logistiek en techniek van jongs af aan interessant. Na zijn mbo-opleiding Constructie Bankwerker Lasser is hij per toeval in de logistiek terechtgekomen. De dynamische werkomgeving, mensen en processen blijven hem boeien. Hij vindt het leuk om constant op zoek te gaan naar verbeteringen. Zo heeft hij bij zijn laatste werkgever de efficiëntie verhoogd van het inzetten van personeel. Het aantal personeelsleden inclusief uitzendkrachten is van 100 teruggebracht naar ongeveer 35. Hiermee probeert hij onder andere de perfecte werkomgeving te creëren. Bas werkt daarnaast graag in een team en staat dicht bij zijn team, daarnaast kan hij prima zelfstandig belangrijke beslissingen nemen. Omdat zijn laatste werkgever binnenkort gaat verhuizen, is zijn functie komen te vervallen en is Bas op zoek naar een nieuwe uitdaging als Warehouse Teamleider of Supervisor.

Bas is een leergierige en zeer gemotiveerde man die vol vrolijke energie in het leven staat. Daarnaast staat hij open voor cursussen en bijscholing als dat hem verder kan helpen op een professioneel of persoonlijk gebied. Hij straalt leiderschap op een natuurlijke manier uit en spreekt positief over zijn werkervaringen. Bas is een echte People Manager. Daarnaast is hij recht door zee en probeert hiermee alleen de beste resultaten te behalen. Deze man is flexibel inzetbaar en verschoven diensten zijn voor hem dan ook geen probleem.

Bas is per direct beschikbaar en hij heeft een salarisindicatie van € 3.100,- (bespreekbaar) bruto per maand.

Werkzaamheden

  • Direct aansturen van 3 warehouse coördinatoren
  • Indirect aansturen van 15 à 20 fulltime warehouse medewerkers, in de piek perioden 40 extra uitzendkrachten
  • Verantwoordelijk voor unit pick, case pick, retour en de "ready to ship area"
  • Aan het einde van de werkperiode extra controles uitvoeren op de afdelingen Inbound en Outbound
  • Dagelijks voeren van een conference call met de klant in het buitenland
  • Foutmarge en beschadigingen dagelijks terugbrengen naar lager dan 0,7%
  • Processen in het warehouse geoptimaliseerd, waardoor minder personeel nodig was, te verstaan: van 100 medewerkers is het aantal gezakt naar 35 medewerkers
  • Bedrijfsplan geschreven, zelf informatie gewonnen over LEAN en rekening mee gehouden in het plan, het plan zou efficiënte en logische looproutes opleveren, wegens verhuizing is het plan niet van de grond gekomen
  • Zorgen dragen dat de orders volgens de daarvoor opgestelde richtlijnen en targets werkelijk worden verzonden richting de tussen leveranciers en retail kanalen 
  • Zorg dragen dat de targets op dagbasis worden gehaald, per dag 20 tot 25 binnenkomende trailers
  • Verantwoordelijk voor de planning van het personeel in samenspraak met het uitzendbureau 
  • Voeren van functionerings-, beoordelings- en verzuimgesprekken
  • Opstellen van diverse rapportages, betreft personeel en beschadigingen 
  • Bijwonen van vergaderingen en actief meedenken
  • Uitvoeren van steekproeven en controles
  • Ad hoc meerwerken indien nodig
  • Inwerken van de nieuwe collega's aan de hand van eigen inwerkprocedures 
  • Verwachtingen bespreken en afstemmen met collega's 

Warehouse Coördinator (5 maanden)

  • Direct aansturen van 15 tot 20 vaste medewerkers
  • Verantwoordelijk voor de ready to pack proces
  • Zorg dragen dat de orders volgens de opgestelde richtlijnen verstuurd worden
  • Zorg dragen dat de juiste KPI's behaald worden op dagbasis
  • Verantwoordelijk voor de planning van het personeel
  • Overleggen met de Supervisors en de Operationeel Manager betreft werkzaamheden en verbeteringen
  • Meewerken indien nodig

Functie

Warehouse Supervisor

Leeftijd

29

Woonplaats

Salaris

€3.000 tot €3.500

Opleidingsniveau

MBO

Talenkennis

Nederlands en Engels goed in woord en geschrift.

Computervaardigheden

SAP, WMS en MS Office (Excel, Word en Outlook)