Robert (Operations Manager)

Binnen de ruim negen jaar dat hij bij zijn laatste werkgever gewerkt heeft, is Robert doorgegroeid naar de rol van Warehouse Manager. In deze functie was hij verantwoordelijk voor de aansturing van de gehele operatie binnen het warehouse, waaronder ook de afdelingen Inventory Control en Transport. Naast zijn leidinggevende ervaring, is Robert zeer bedreven met de verhuizing van logistieke processen en ligt zijn kracht bij het optimaliseren van logistieke processen. Nu alle logistiek bij zijn werkgever op rolletjes loopt, is Robert klaar voor een nieuwe uitdaging. Hij zoekt een rol als leidinggevende binnen de logistiek bij een organisatie waar hij niet in een gespreid bedje terecht komt. Zo kan hij van waarde zijn middels het maken van verbeterslagen op kwaliteit en efficiency. 

Robert houdt van de hectiek binnen de logistieke branche. Hij wordt hierdoor gedreven en het houdt hem scherp. Doordat Robert goed is met cijfers en beschikt over analytisch denkvermogen, weet hij uit rapportages de juiste informatie te onttrekken en knelpunten te signaleren. Vanwege zijn creativiteit en doelgerichte denken, heeft Robert in zijn carrière diverse verbeterslagen weten te maken. Als leidinggevende vindt Robert teamspirit heel belangrijk. Hij stuurt op de training en ontwikkeling van zijn medewerkers en hij behoudt een prettige sfeer wat de productiviteit verhoogt. 

Robert is per direct beschikbaar en hij heeft een bruto salarisindicatie van € 4.400,- per maand. 

Werkzaamheden

2015 - 2017 * Warehouse Manager

  • Aansturen van direct 6 teamleiders en indirect 90 medewerkers
  • Verantwoordelijk voor het gehele warehouse, het inventory management en het shipping en transport team
  • Implementeren van het nieuwe scansysteem
  • Verhuizen van de logistiek van een buitenlandse locatie naar locatie regio Venray
  • Verantwoordelijk voor budgetten
  • Initiëren van Kaizen-events
  • Deelnemen aan het MT
  • Initiëren en leiden van verbeterprojecten
    • Kwaliteit met 80% verbeterd
    • Efficiency jaarlijks met 3% verbeterd

2009 - 2015 * Supervisor Warehouse

  • Aansturen van direct 4 teamleiders en indirect 75 medewerkers
  • Verantwoordelijk voor de inbound, outbound, heftruckchauffeurs, reachtruckchauffeurs, kwaliteit en efficiëncy
  • Verantwoordelijk voor budgetten
  • Initiëren van Kaizen-events
  • Deelnemen aan het MT
  • Initiëren en leiden van verbeterprojecten
  • Sturen op teamspirit en training van de werknemers 

2008 - 2009 * Supervisor Outbound en Pick Line

  • Aansturen van direct 2 teamleiders en indirect 45 medewerkers 
  • Verantwoordelijk voor de afdeling oubtound, packing en QC, de pick line en de planning 
  • Gefaseerd doorvoeren van een reorganisatie 
  • Doorvoeren van assessments toegepast bij de aanname van nieuwe medewerkers

Functie

Operations Manager

Leeftijd

44

Woonplaats

Salaris

€4.000 tot €4.500

Opleidingsniveau

MBO

Talenkennis

Nederlands en Engels goed in woord en geschrift, Duits goed in woord, voldoende in geschrift.

Computervaardigheden

SAP, AS 400, Multivers, Europoolsystem, Movex, MS Office (Excel, Word, Outlook).