Solliciteren vanuit huis? Solliciteer en word uitgenodigd voor een online gesprek met één van onze consultants. Lees hier meer.

Lex (WO Starter Supply Chain)

Vanwege de vaak langdurige en langdradige projecten binnen de bouw, besloot Lex na afronding van zijn studie Civiele Techniek de overstap naar de logistieke branche te maken. Dit deed hij door middel van een Master-opleiding Operations Management & Logistics aan de Technische Universiteit. Momenteel is Lex druk bezig met de voorbereidingen voor zijn afstuderen. Zijn thesis schrijft Lex naar aanleiding van een project dat hij op de logistieke afdeling van een grote retailorganisatie uitvoert. Op deze afdeling kampt de organisatie met weerstand vanaf de operatie bij het doorvoeren van veranderingen in processen en werkzaamheden. Vandaar dat Lex zich richt op het doorvoeren van bottum-up veranderingen waarbij hij de operatie betrekt bij het optimaliseren van de processen. In september verwacht Lex zijn opleiding af te ronden. Vandaar dat hij op zoek is naar een uitdagende startersfunctie. Hij wil zich graag gaan richten op zowel procesoptimalisatie alsook op het verder ontwikkelen van zijn leidinggevende vaardigheden. 

Lex is een intelligente jongen die zijn energie haalt uit het stimuleren en motiveren van anderen. Omdat Lex zich van nature altijd afvraagt hoe het beter kan, voelt hij zich thuis in een organisatie met een open cultuur waarin hij de ruimte krijgt om tegen de gevestigde orde in te gaan. Lex zoekt in een functie afwisseling in werkzaamheden en houdt er van om direct resultaten van zijn acties te zien. Vanwege zijn doorzettingsvermogen, zal Lex niet stoppen voordat hij zijn doel heeft bereikt. Dit blijkt ook uit zijn uitspraak 'willen is kunnen'. Lex zit vol energie en ambitie; hij is klaar om de arbeidsmarkt te betreden. 

Lex is medio oktober beschikbaar en hij heeft een bruto salarisindicatie van € 2.500,- per maand. 

Werkzaamheden

  • Uitvoeren van onderzoek naar het verlagen van de weerstand van het personeel op de logistieke afdeling bij het implementeren van nieuwe werkmethoden met als doel het verhogen van de algehele performance op de afdeling 
  • Middels job crafting verhogen van de betrokkenheid van het personeel: top-down benadering omzetten naar een bottum-up benadering
  • Feedback vragen vanaf de vloer om processen efficiënter in te richten
  • Verzorgen van een workshop voor het personeel, circa 100 medewerkers

Functie

WO Starter Supply Chain

Leeftijd

23

Woonplaats

Salaris

€2.500 tot €3.000

Opleidingsniveau

WO

Talenkennis

Nederlands en Engels goed in woord en geschrift.

Computervaardigheden

MS Office (Excel, Word, Outlook)