Bas (Warehouse Supervisor)
Bas is een gemotiveerde jongeman met meerdere jaren leidinggevende ervaring. Hij is gemaakt en gevormd binnen Defensie waar discipline belangrijk is. Bas werkt graag hard en wil een team vormen om samen een doel na te streven. Binnen Defensie heeft hij zich van soldaat omhoog gewerkt tot leidinggevende. Dit proces heeft hij veel sneller doorlopen dan dat daar normaal voor staat gepland. Afgelopen jaar heeft hij toch de overstap gemaakt naar het bedrijfsleven en begonnen als Teamleider Logistiek. In deze functie geeft hij leiding aan een groep van ongeveer 150-180 medewerkers. Hier is hij eindverantwoordelijk dat alle orders foutloos en op tijd verzameld en verpakt worden. Het dagelijkse proces probeert hij te optimaliseren en te verbeteren. Afgelopen tijd is de voorraadsbetrouwbaarheid verhoogd van 42% naar 78%. Bas maakt de personeelsplanning en indien nodig schakelt hij met uitzendbureaus voor het inschakelen van uitzendkrachten. Momenteel is hij latent op zoek naar een soortgelijke uitdaging met doorgroeimogelijkheden.
Bas is een leergierige ambitieuze jongeman. Hij bouwt aan een team om samen de gewenste resultaten te kunnen behalen. Door zijn ervaring bij Defensie kan hij goed situaties inschatten en aan de hand hiervan gaat Bas dan te werk. Hij is daadkrachtig en deinst niet terug om verantwoordelijkheid te nemen. Bas is resultaatgericht, maar vindt het persoonlijk vlak ook erg belangrijk. ‘’De mensen moeten tenslotte voor je willen werken’’ is dan ook zijn motto.
Bas heeft een opzegtermijn van 1 maand en een salarisindicatie van € 3.500,- bruto per maand.
Werkzaamheden
- Leiding geven aan een team van ongeveer 150-180 medewerkers per shift
- Uitzetten van de orderplanning
- Opschalen indien nodig met behulp van uitzendbureau's
- Maken van de personeelsplanning
- Waarborgen van veiligheidsvoorschriften
- Beheren van de voorraad en deze optimaliseren
- Analyseren en verbeteren van het proces (voorbeeld: voorraadbetrouwbaarheid verhoogd van 42% naar 78%)
- Houden van functioneringsgesprekken met medewerkers