Maikel (Logistiek Manager)

Maikel is 24 jaar geleden de logistiek ingerold. Hij is begonnen als heftruckchauffeur en heeft door de jaren zichzelf ontwikkeld tot Logistiek Manager. De praktische ervaring waar Maikel zonder twijfel over bezit, heeft hij aangevuld met een hbo-cursus Middle Management. Doordat Maikel veel ervaring en een goed stel hersens heeft is hij enorm doorgegroeid. Natuurlijk is elke baan anders, maar hij heeft wel terugkomende werkzaamheden. Hieronder valt het continu verbeteren van lopende/nieuwe processen, het aansturen/coachen/begeleiden van medewerkers, lange termijn afspraken maken met derden en budgetverantwoordelijkheden afdragen. Zijn laatste werkgever heeft Maikel de functie bekleed van Logistiek en Warehouse Manager. Helaas verschillen Maikel en zijn werkgever van (toekomst)visie. Dit is ook de reden dat ze gezamenlijk hebben besloten te stoppen met de samenwerking. Maikel is nu op zoek naar een nieuwe uitdaging waarin hij zijn ervaring kan laten gelden. Zijn voorkeur gaat uit naar een functie als Warehouse Manager.

Maikel is een people manager die van mening is dat de beste ideeën van de werkvloer komen. Dit is voortgekomen uit het feit dat Maikel altijd de handen uit de mouwen steekt als de werkdruk hierom vraagt en zelf op de vloer begonnen is. Hiernaast staat bij Maikel kwaliteit, samenwerken en plezier in het werk hoog in het vaandel. Dit is dan ook de manier van coachen richting zijn personeel. Ook beschikt Maikel over een goede helikopterview en een hoge mate van stressbestendigheid. Dit heeft ook zijn effect op de medewerkers.

Maikel is per direct beschikbaar en heeft een salarisindicatie van € 4.800,- bruto per maand. 

• Verantwoordelijk voor ruim 50 fte, inclusief 2 Teamleiders en de afdeling Logistieke Administratie (3 fte).
• Verantwoordelijk voor het inhuren van de logistieke dienstverlener.
• Verantwoordelijk voor goederenstroom van aankomst tot aan de klant.
• Procesverbeteringen aandragen en doorvoeren.
  • Retouren gesorteert en geoptimaliseerd.
  • Overzicht in het systeem geboden.
  • Extra handelingen en wachttijd teruggebracht van 1,5 maand naar 2 weken. dat is 1 fte per dag.
• Verantwoordelijk voor het logistieke budget van €300.000 per maand.
• Doen van verbetervoorstellen en investeringsvoorstellen.
• Als onderdeel van het management team bepalen van de strategische en tactische koers.
• Houden van beoordelings- en functioneringsgesprekken.
• Coachen, begeleiden aan aansturen van zijn medewerker.