Joris (Warehouse Teamleider)

Joris heeft vijf jaar ervaring als leidinggevende binnen logistieke organisaties. Joris houdt ervan om uitdagingen aan te gaan. Zo heeft hij bij zijn huidige werkgever de kans aangegrepen om een nieuw warehouse op te zetten. Dit houdt in dat hij, binnen een tijdsbestek van vijf maanden, een compleet nieuw team heeft samengesteld (vijftien warehouse employees). Daarnaast is hij ook verantwoordelijk voor het bepalen van de inrichting van het magazijn en het schrijven van werkprocessen. Dit betekent dat hij bijvoorbeeld heeft bepaald waar de stellingen geplaatst moeten worden, waar rijbanen moeten komen, wat de posities van machines moeten worden en hoe een zending moet worden verstuurd. Joris is op zoek naar een nieuwe uitdaging waarin hij zijn leidinggevende capaciteiten verder kan ontwikkelen.

Joris is een sociale man die positief ingesteld is. Joris houdt ervan om tussen de mensen te zijn en is daarom ook vaak op de werkvloer te vinden. De deur van het kantoor van Joris staat altijd open, zodat medewerkers met hun vragen bij hem langs kunnen komen. Joris deelt complimentjes uit als hij vindt dat zijn teamleden een goede prestatie hebben geleverd. Verder is Joris proactief. Hij wacht niet lang en wil problemen direct tackelen.

Joris heeft een opzegtermijn van één maand en een salarisindicatie van € 3.500,- bruto per maand op basis van 40 uur per week.

Werkzaamheden

  • In een periode van 1 jaar tijd 20 warehouse employees aannemen: schrijven vacatures, voeren van sollicitatiegesprekken, selecteren geschikte kandidaten;
  • Inrichten van het warehouse: bepalen waar stellingen komen te staan, bepalen waar rijbanen horen te komen, bepalen wat de posities van machines moeten zijn, bepalen waar inpaktafels komen te staan, bepalen waar brandblusser komen te staan;
  • Schrijven van werkprocessen, bijvoorbeeld bepalen tussen welke tijden er wordt gepickt, KPI's bepalen en op welke manier zendingen verpakt moeten worden;
  • Leidinggeven aan ongeveer 20 warehouse employees (monitoren van de werkzaamheden, aansturen op KPI's, zorgdragen dat werkzaamheden op tijd af zijn, motiveren van medewerkers, instrueren van medewerkers;
  • Maken van werkroosters;
  • Zorgdragen dat werkzaamheden niet in strijd zijn met veiligheidsprotocollen;
  • Zorgdragen dat het materiaal op orde is (heftrucks, hijsmateriaal etc.)
  • Verzuimmeldingen behandelen;
  • Voeren van frequent verzuimgesprekken als een medewerker een bepaald aantal keer in een bepaalde periode heeft verzuimd;
  • Voeren van functioneringsgesprekken;
  • Voeren van beoordelingsgesprekken;
  • Problemen oplossen op de werkvloer (bijvoorbeeld onenigheid tussen medewerkers);

Functie

Warehouse Teamleider

Leeftijd

35

Woonplaats

Vacature

Salaris

€3.500 tot €4.000

Opleidingsniveau

MBO

Talenkennis

Nederlands

Computervaardigheden

SAP, Ritplan, AS400, MS Office Pro, Css++, Domino, OPL, Citron, Baan, BizzBloqz, V-Plan