Niels (Logistiek Manager )

Nicky heeft ruim 12 jaar ervaring in de logistieke sector, heeft zich in deze tijd flink kunnen ontwikkelen en is momenteel werkzaam in de functie van Operationeel manager European road transport. Binnen de expeditieafdeling is Nicky eindverantwoordelijke voor een efficiënt verloop van het gehele logistieke proces en de begeleiding van 6 fte’s in de rol van Expediteur. Door opgedane kennis en ervaring weet Nicky goed om te gaan met veranderingen in de markt. Van hieruit bepaalt hij de strategie en uitvoering van de afdeling. Ad hoc schakelen in de meest hectische situaties, het onderhouden van contact met bestaande en nieuwe klanten en al het werk uitvoeren met een commerciële denkwijze zijn competenties waar Nicky energie van krijgt en waarin hij onwijs uitblinkt. Door fusie en overname van zijn huidige werkgever is de bedrijfscultuur veranderd, zijn er geen korte lijnen meer in het maken van keuzes en worden de werknemers beperkt in het gebruik maken van creativiteit. Samen met Extra Talent is Nicky daarom op zoek naar een nieuwe, uitdagende functie bij een informele organisatie. Nicky is op zoek naar een organisatie met een open cultuur waarbij er ruimte is voor het nemen van initiatief waarbij hij met zijn leidinggevende kwaliteiten nog steeds betrokken kan zijn bij de operatie.

Nicky haalt er voldoening uit het onmogelijke toch waar te kunnen maken en is hiermee een ambitieuze man met een commerciële instelling. Hij heeft een passie voor de logistieke sector en onderhandelen zit in zijn bloed. Nicky hecht er veel waarde aan als hij met zijn kennis, ervaring en competenties kan bijdragen aan de groei en ontwikkeling van een team en organisatie.

Nicky heeft een salarisindicatie van € 5.350,- bruto per maand op basis van een 40-urige werkweek en heeft een opzegtermijn van één maand. .

Werkzaamheden

  • Eindverantwoordelijke voor het gehele proces binnen de afdeling Europees wegtransport en de expeditieafdeling bestaande uit een team van 6 fte’s;
  • Strategiebepaling en uitvoering door actieve deelname aan het wekelijkse managementteamoverleg, hoe om te gaan met veranderingen in de markt;
  • De interne samenwerking binnen de expeditieafdeling verbeteren en ontwikkelen door individuele KPI’s en servicelevels te analyseren en te controleren;
  • Zorgdragen voor een efficiënte personeelsbezetting binnen de afdeling en het doen van een correcte inschatting met betrekking tot de werk- en klantenverdeling van de expediteurs;
  • Onderhandelen met en het werven van nieuwe klanten en toeleveranciers;
  • Communicatie met internationale klanten, externe vervoerders en rederijen in het Nederlands, Engels en Duits, telefonisch en per mail;
  • Collega’s van de afdeling meenemen in het bezoeken van internationale beurzen ten behoeve van uitbreiding van het zakelijke netwerk;
  • Het maken van definitieve keuzes bij tariefonderhandeling, de samenwerking met nieuwe partijen en ad hoc schakelen/koud acquireren bij schadepartijen.

Functie

Logistiek Manager

Leeftijd

32

Woonplaats

Rotterdam

Salaris

Meer dan €5.000

Opleidingsniveau

MBO

Talenkennis

.

Computervaardigheden

Intern ERP-systeem, Microsoft Office: Word, Excel en PowerPoint.