Arjun (Transportplanner)

Arjun heeft meer dan 10 jaar werkervaring opgedaan in de logistiek. De afgelopen 4 jaar is hij werkzaam bij een van de grootste koeriersdiensten van de wereld. In zijn huidige functie als Dispatch Agent plant hij dagelijks routes voor 60 tot 70 wagens en stuurt hij alle chauffeurs aan. Dit gaat om alle routes voor het afleveren van orders en het ophalen van de pakketten bij bestemmingen in Zuid-Holland en Noord-Brabant. In deze periode heeft Arjun onder andere basiskennis van douanezaken opgedaan, weet hij te schakelen tussen diverse partijen en weet hij het logistieke proces efficiënt te coördineren. Nu is Arjun toe aan een nieuwe uitdaging. Hij vindt het belangrijk dat hij in een omgeving werkt waar iedereen zichzelf kan zijn en waar een goede sfeer heerst. Hier streeft hij zelf ook naar in het aansturen van medewerkers. Daarnaast mist hij bij zijn huidige werkplek het gezamenlijke gevoel voor succes. Dus hij wilt graag in een team werken waar het motto ‘1 team 1 taak’ is.

Met een dienstverband van 4 jaar en daarvoor van 8 jaar, kan je Arjun met zekerheid is een Loyale werknemer noemen. Arjun weet op een creatieve manier oplossingen te vinden voor de uitdagingen van een transportplanning en haalt hier veel energie uit. Daarnaast ontvangt hij graag feedback om zichzelf constant te blijven verbeteren en is hij stressbestendig.

Arjun heeft een opzegtermijn van één maand en is fulltime beschikbaar. Zijn salarisindicatie is € 3.500,- bruto per maand.

• Tijdens de ochtenddienst verantwoordelijk voor het plannen en organiseren van 50 tot 70 uitgaande ritten voor het afleveren van pakketten blij klanten in de regio Zuid-Holland en Noord Brabant;
• Tijdens de middagdienst verantwoordelijk voor het plannen en organiseren van gemiddeld 60 ritten voor het ophalen van bestellingen bij klanten in dezelfde regio;
• Zorgdragen voor tijdige aflevering van alle vracht bij de klanten
• Leidinggeven, monitoren en aansturing van 60 chauffeurs zowel eigen personeel als subcontractors;
• Voeren van 1 op 1 gesprekken met chauffeurs, zowel functionerings- als exitgesprekken;
• Inwerken en begeleiden van nieuw personeel;
• Fungeren als aanspreekpunt voor chauffeurs en andere afdelingen in geval van calamiteit;
• Het maken van analyses van de dagelijkse routes en deze ook vertalen naar de chauffeurs;
• Analyses rapporteren aan het management;
• Verbetervoorstellen indienen n.a.v. routes en dagelijkse werkzaamheden;
• Klantencommunicatie m.b.t. het over te laden volume;
• Communicatie, controle en evaluatie in stand houden met subcontractors;
• Het maken maken van een kostenefficiënte en productieve weekplanning;
• Zorgdragen voor spoedzendingen en speciaal transport.