HR Officer

Ben jij een ervaren HR Officer met een voorliefde voor de logistieke sector? Behoud jij het overzicht in alle HR-processen en werk je graag samen in een fijn HR-team? Dan ben jij degene die ik zoek! Bij dit sterk groeiend bedrijf wordt persoonlijke ontwikkeling gestimuleerd en krijg jij de ruimte om écht jezelf te zijn! Ben jij toe aan deze nieuwe stap in jouw carrière? Lees dan snel verder!

Over de organisatie

Dit productiebedrijf is meer dan 60 jaar geleden opgericht en is gespecialiseerd in het produceren van fundatie-oplossingen voor windmolens. Met meer dan 500 medewerkers en twee productielocaties in Limburg en Zuid-Holland, is het bedrijf nog steeds groeiende. Door te investeren in de verdere ontwikkeling van producten en diensten, zorgt de organisatie ervoor dat het voldoet aan de marktvraag. Zo wordt er gestreefd naar het leveren van een bijdrage aan duurzame energie.

De medewerkers zijn erg gedreven en zijn kwaliteitsgericht. Zowel intern als extern heerst er binnen het bedrijf een sterk wij-gevoel. De onderlinge behulpzaamheid is kenmerkend voor hoe collega’s met elkaar omgaan, vanuit een gezamenlijk hoger doel. Er heerst een open cultuur en er worden korte lijnen onderhouden tussen de verschillende afdelingen.

Wat ga je doen als HR Officer?

In de functie van HR Officer vorm je het centrale aanspreekpunt van de HR-afdeling. Je komt in een HR-team terecht en werkt hierin samen met de HR business partner, HR projectmanagers en de HR director. Daarnaast zijn dit jouw werkzaamheden:
  • Je bent het eerste aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevende betreffende HR gerelateerde vragen;
  • Voor de verzuimregistratie, de ontwikkeling van het verzuimbeleid en de verzuimbegeleiding ben jij medeverantwoordelijk; 
  • De verantwoordelijkheid over de opleidingen en ontwikkelplannen van medewerkers heb jij;
  • Je zorgt voor het optimaliseren en actualiseren van personeelsprocedures en handleidingen, onder andere op basis van veranderingen in wetgeving;
  • Alle administratieve processen met betrekking tot de in-, door- en uitstroom van medewerkers verzorg jij.

Wat zijn je kwaliteiten?

  • Een afgeronde hbo-opleiding in de richting van HR of vergelijkbaar;
  • Je bent een teamspeler, maar kan ook goed zelfstandig werken;
  • Een ondernemende instelling en een enthousiaste uitstraling;
  • Je weet jezelf goed in woord en geschrift uit te drukken, zowel in het Nederlands als in het Engels;
  • Je bent in het bezit van een rijbewijs B;
  • Verbetermogelijkheden zoek je en je vindt efficiënte oplossingen voor werkprocessen;
  • Je staat stevig in je schoenen en je bent in staat om mensen mee te krijgen in projecten die je uitvoert.

Ons aanbod

Bij jouw nieuwe werkgever zal je de volgende aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden ontvangen:
  • De vrijheid om diverse projecten op te pakken, zoals het opzetten en implementeren van een MTO;
  • Persoonlijke opleidings- en trainingsmogelijkheden;
  • Een goed salaris dat tussen de € 2.500,- en € 3.300,- bruto per maand ligt op basis van fulltime;
  • 25 vakantiedagen en reiskostenvergoeding van € 0,19 per kilometer;
  • Een gezellig team, leuke werkomgeving en ruimte om door te groeien en ontwikkelen;
  • Meerdere keren per jaar teamuitjes, samen met de andere vestiging;
  • Wekelijkse vrijdagmiddagborrels, waarbij je jouw collega’s goed kan leren kennen!

Ben je enthousiast geworden?

Wil jij bij dit leuke bedrijf aan de slag? Klik dan snel op de sollicitatieknop! Voor vragen kan je contact opnemen met mij, Sheila Berens, via de gegevens op deze pagina.

Functie

HR Officer

Plaats

Rotterdam

Salaris

€2.500 tot €3.300

Opleidingsniveau

HBO

Sluitingsdatum

07 februari 2023

Recent bekeken