Solliciteren vanuit huis? Solliciteer en word uitgenodigd voor een online gesprek met één van onze consultants. Lees hier meer.

Tom (Recruiter)

Tom heeft een afgeronde Bacheloropleiding in Toegepaste Psychologie. Tijdens zijn studie is hij werkzaam geweest in meerdere sales rollen. Na zijn studie is Tom aan de slag gegaan als Recruitment Consultant bij een arbeidsbemiddelingskantoor. Hier was hij verantwoordelijk voor het invullen van rollen op het gebied van HR, ondersteunend- en commercieel personeel. Dit deed hij onder andere door middel van het actief werven van kandidaten via Social Media, screenen en selecteren van kandidaten en het voeren van sollicitatie gesprekken. Zijn dagelijkse werkzaamheden bestonden onder andere uit de correcte verwerking van kandidaten informatie in het systeem, het coachen van kandidaten tijdens de detacheringsperiode en het voeren van evaluatiegesprekken. Daarnaast was hij verantwoordelijk voor het opstellen van contracten, het schrijven van vacatures en eventuele verzuimbegeleiding. Anderzijds hield hij zich bezig met het werven van nieuwe klanten door middel van koude acquisitie en het relatiebeheer met het huidige klantenbestand. Vanwege zijn duidelijke voorkeur voor de recruitment en de bijbehorende taken ten opzichte van het commerciële aspect aan de rol is hij momenteel op zoek naar functie als Corporate Recruiter.

Tom is een enthousiaste jongeman, die leergierig is en het overzicht kan bewaren tussen verschillende lopende zaken. Tom heeft een passie voor de menselijke kant van het recruitment; het is voor hem belangrijk mensen te helpen het beste uit zichzelf te halen en succesvol te blijven binnen een organisatie. Daarnaast ligt zijn kracht in het maken van een langdurige match tussen de opdrachtgever en de kandidaat, waar ook uit blijkt dat voor hem de tevredenheid van beide partijen belangrijker is dan de verkoop. Ook hier komt voor hem het sociale aspect duidelijk aan bod. Dankzij zijn ervaring is Tom als recruiter iemand die goed naar zowel de kandidaten als de klanten luistert en de klanttevredenheid voorop stelt. Daarnaast hecht hij veel waarde aan een goede band met collega’s, wat naar voren komt uit zijn laatste rol, waar hij veel heeft samen gewerkt met andere teams.

Tom is per direct fulltime beschikbaar en heeft een salarisindicatie van €2.750,- bruto per maand.

Werkzaamheden

  • Verantwoordelijk voor de rollen HR, ondersteunend en commercieel personeel; 
  • Werven van nieuw personeel voor onze opdrachtgevers; 
  • Sourcen van kandidaten via LinkedIn; 
  • Screening en selectie van potentiële kandidaten; 
  • Voeren van sollicitatiegesprekken; 
  • Verwerken van kandidaatinformatie in de systemen; 
  • Coachen van kandidaten tijdens de detacheringsperiode; 
  • Voeren van evaluatiegesprekken met detachanten; 
  • Voeren van evaluatiegesprekken met opdrachtgevers; 
  • Opstellen van arbeidsovereenkomsten en het onderhandelen over arbeidsvoorwaarden; 
  • Relatiebeheer met huidig klantenbestand en het verder uitbouwen van dit bestand door middel van koude acquisitie; 
  • Onderhandelen over detacheringsvoorwaarden met potentiële nieuwe klanten; 
  • Schrijven van wervende vacatureteksten; 
  • Werken met persoonlijke en gezamenlijke targets. 

Functie

Recruiter

Leeftijd

29

Woonplaats

Breda

Salaris

€2.500 tot €3.000

Opleidingsniveau

HBO

Talenkennis

Nederlands en Engels uitstekend in woord en geschrift.

Computervaardigheden

MS Office