Klara (HR Adviseur)

De zeer ervaren Klara is een HR specialist in hart en nieren. Met haar HRM-diploma op zak is zij tien jaar geleden het vak in gestapt. Klara heeft zich kunnen ontwikkelen van HR Medewerker naar HR Adviseur. Zij heeft in zowel kleine als grote bedrijven gewerkt, in diverse branches. Hiermee heeft Klara een brede werkervaring met alle HR aspecten binnen een organisatie. Dit heeft ertoe geleid dat zij probleemloos kan schakelen tussen strategische, tactische en operationele niveaus. Met veel plezier werkt zij bij haar huidige werkgever, echter mist zij het adviseren in haar werkzaamheden als HR Adviseur. Daarom staat zij open voor een nieuwe uitdaging als HR Adviseur bij een leuke werkgever.

Klara heeft een vriendelijke en optimistische uitstraling. Hard om de inhoud, zacht op de relatie. Dat is waar zij waarde aan hecht. Haar open houding maak haar benaderbaar voor collega’s, waardoor zij altijd bij haar terecht kunnen voor vragen. Klara werkt resultaatgericht en draagt een sterk verantwoordelijkheidsgevoel met zich mee. Hiermee biedt zij een werkgever een goede dosis kwaliteiten, kennis en kunde.

Klara is 24 uur per week beschikbaar en heeft een opzegtermijn van een maand, met een salarisindicatie van € 4.200,- bruto per maand op fulltime basis.

Werkzaamheden

  • Eerste HR contactpersoon voor de medewerkers en het management;
  • Ondersteunen van het management bij het uitvoeren van het HR-beleid;
  • Eerste contactpersoon voor externe organisaties, zoals het UWV, de Belastingdienst, keurmerken PSO, SROI, VCSW en de opleidingsinstanties;
  • Verwerken van arbeidsvoorwaardelijke mutaties op het gebied van in-, door- en uitstroom, verzuim en verlof (o.a. VSO's opstellen en berekenen van transitievergoedingen);
  • Aanvragen van compensatie transitievergoedingen bij het UWV;
  • Maandelijks aanleveren en controleren van de salarisverwerking van alle vier B.V 's;
  • Verwerken van de verzuimadministratie en verzuimbegeleiding bieden aan leidinggevenden;
  • Contact onderhouden met de bedrijfsarts, de Arbodienst en Casemanager WVP, de UWV en inzetbaarheidsspecialisten;
  • Verantwoordelijk voor een aantal projecten op gebied van diversiteit, herinrichting van het Afas systeem en financiële fitheid;
  • Periodiek overleggen met leidinggevende betreffende in-, door- en uitstroom, subsidies, verzuim, verlof;
  • Voorzitter van het HR Overleg;
  • Opstellen van HR documenten en beleidsstukken, zoals de autoregeling, de sportregeling, de maandelijkse HR nieuwsbrief en het thuiswerkbeleid.

Functie

HR Adviseur

Leeftijd

36

Woonplaats

Rotterdam

Salaris

€4.000 tot €4.500

Opleidingsniveau

HBO

Talenkennis

Nederlands en Engels goed in woord en geschrift.

Computervaardigheden

MS Office, Iw3, AFAS Profit, AFAS Insite, AFAS Pocket, Oracle, Sigma NMBRS