Mark is een ervaren en veelzijdige professional met meer dan 15 jaar ervaring binnen het managementteam, waarin hij verschillende sleutelrollen heeft vervuld zoals Supply Chain Manager, Demand Manager, Development Manager en Senior Proces Engineer. Deze brede achtergrond heeft hem een diepgaand inzicht gegeven in zowel strategische als operationele processen binnen complexe organisaties. Mark blinkt uit in het implementeren van nieuwe systemen, waarbij hij ieder project tot in de puntjes uitwerkt en borgt dat de overgang soepel en gestructureerd verloopt. Zijn kennis wordt ondersteund door een afgeronde Lean & Six Sigma Yellow Belt en meerdere succesvolle ERP-cursussen, waarmee hij procesoptimalisatie effectief weet te combineren met technische toepassingen. Leidinggeven aan grote teams is waar Mark zich het meest in thuis voelt. Hij haalt veel voldoening uit het motiveren van mensen, het creëren van een gestructureerde werkomgeving, en het oplossen van dagelijkse operationele uitdagingen. Zijn stijl van leidinggeven is daadkrachtig, betrokken en gericht op resultaat. Met zijn sterke operationele focus, brede managementervaring en analytische blik is. Hij zou nu graag als Supply chain Manager aan de slag gaan en daar met zijn kennis en ervaring een waardevolle aanwinst te mogen zijn.

Mark is iemand die energie haalt uit samenwerken met mensen. Hij voelt zich helemaal op zijn plek in een teamomgeving waar hij dagelijks met collega’s in gesprek is over het werk, de organisatie én de mensen daarachter. Hij is oprecht geïnteresseerd, altijd in voor een praatje, en weet zo een fijne sfeer te creëren op de werkvloer. Als persoon is Mark creatief, doelgericht en besluitvaardig. Hij denkt in oplossingen, pakt door wanneer het nodig is, maar doet dat altijd met oog voor de mens. Zijn motto is dan ook: “Hard on issues, soft on people.” Die balans siert hem hij weet wanneer hij sturing moet geven, maar staat net zo goed naast zijn collega’s als sparringpartner of luisterend oor. Mark voelt zich op zijn best wanneer hij een team mag aansturen, mensen mag motiveren en samen elke dag een beetje beter wil maken. Hij krijgt er echt energie van om, samen met zijn team, te bouwen aan een omgeving die soepel draait, maar waar ook ruimte is voor humor, betrokkenheid en openheid. Mark is niet alleen een sterke leider, maar vooral een echte mensenmens met het hart op de juiste plek.

Mark heeft een salarisindicatie van €7000,- bruto op fulltime basis, hij is beschikbaar voor 40 uur per week en heeft een opzegtermijn van 2 maanden.