Renske heeft ruim 20 jaar ervaring binnen inkoop, category management en supply chain, voornamelijk in de retail- en non-food sector. Renske begon in ordermanagement, waar ze verantwoordelijk was voor het verwerken en opvolgen van inkooporders, het bewaken van levertijden en het controleren van kwaliteit bij leveranciers in Azië. Daarna groeide ze door naar de rol van Buyer, met focus op sourcing, orderplaatsing en kwaliteitscontrole. In deze periode was Renske ook betrokken bij het opzetten van de inkoopafdeling in Azië en het onderhouden van direct contact met internationale leveranciers. Vervolgens werkte ze als Senior Buyer, waar ze naast het aansturen van collega’s ook verantwoordelijk was voor het product portfolio, leveranciersmanagement, sociale compliance en diverse certificeringen en audits. Ze werkte hierin veel samen met productielanden en verschillende schakels binnen de keten. In de rol van Category Inkoper hield ze zich bezig met meerdere kleding- en lifestylecategorieën. Renske vertaalde markttrends naar nieuwe producten en collecties en werkte nauw samen met producenten aan ontwikkeling, prijsstelling en assortiment. Daarna was ze actief als Inkoop Manager binnen de petcare-sector, met verantwoordelijkheid voor assortiment, prijsstelling, voorraad en kwaliteit binnen de Europese markt, zowel food als non-food. In haar meest recente functie als Category Manager Toys werkte ze aan leveranciersmanagement, productontwikkeling en het opzetten van commerciële productgroepen binnen de speelgoedbranche. Daarbij combineerde ze trendinzicht, sourcing en assortiment- en showroombeheer om het aanbod commercieel en toekomstgericht te versterken. Op dit moment oriënteert Renske latent naar een nieuwe uitdaging, mede omdat ze in haar huidige functie veel op reis is. Een functie als Hoofd Inkoper of Inkoop Manager sluit goed aan bij haar ervaring, ambitie en doelen.

Renske is een ambitieuze en analytische sterke werknemer met veel kennis van de markt en het vak inkoop. Ze werkt gestructureerd en zorgt dat alles duidelijk is voor haar zelf, de leveranciers, producenten en interne afdelingen. Ze haalt veel voldoening uit haar werk als ze merkt dat ze voor de beste prijs en kwaliteit inkopen kan doen. Renske is iemand die erg strikt is op relatiebeheer, je hebt elkaar nodig om het beste uit elkaar te kunnen halen en te zorgen voor het beste resultaat. Toen ze de inkoopafdeling heeft opgezet in Azië heeft ze veel geleerd over de werkwijze, wet en regelgeving het het trainen van medewerkers. Iets wat haar heel veel energie en kennis heeft gegeven.