Technisch Manager

Hoe zou jij het vinden om een uitdagende functie te bekleden bij een bedrijf dat open en transparant is? Wij hebben een vacature bij een werkgever waar ook nog eens een leuke sfeer heerst. Wil je meer weten? Lees dan snel verder.

Over de organisatie

Je komt te werken in een familiebedrijf dat zich bezighoudt met civiele techniek. Deze organisatie kent een platte structuur en kent gemiddeld 100 collega’s. Je nieuwe werkgever verzorgt eens in de drie maanden een presentatie waarin cijfers van het bedrijf worden gepresenteerd. Daarmee wil de directie naar haar medewerkers toe, zo open en transparant mogelijk zijn om de betrokkenheid te stimuleren.

Binnen deze organisatie heerst een gezellige sfeer. Collega’s zijn betrokken en kunnen alles tegen elkaar zeggen. Onderling wordt er dan ook veel gelachen. Dagelijks wordt er (nu met gepaste afstand en maatregelen vanwege Covid-19) samen geluncht en er staat twee keer in de week verse soep klaar in de kantine. Elke week wordt met een gezellige vrijdagmiddagborrel afgesloten en daarnaast organiseert je nieuwe werkgever, buiten de werktijden om, met regelmaat BBQ-feestjes en leuke personeelsuitjes. Overigens werkt dit bedrijf alleen maar in dagdiensten.

Wat ga je doen als Technisch Manager?

Om de interne en externe samenwerking zo goed mogelijk te laten verlopen, wordt er gewerkt met Integraal Projectmanagement (IPM). De projecten worden uitgevoerd door een integraal projectteam. Gedurende alle fases van het project is zo duidelijk welke taken bij welk lid van het projectteam zijn belegd. Binnen dit project ben jij verantwoordelijk voor de technische en inhoudelijke inbreng van het project. Denk hierbij aan:

  • Verifiëren van technische eisen en documenten;
  • Aanleveren van informatie voor periodieke rapportages;
  • Beoordelen van pitches voor verbeter- en investeringsvoorstellen;
  • Deelnemen aan interne en externe overleggen;
  • Bewaken van planningen van het vast onderhoud;
  • Sturen op calamiteiten en schadeherstel.

Wat zijn je kwaliteiten?

  • Minimaal 3 jaar ervaring heb jij in een gelijkwaardige sector of functie opgedaan;
  • Jij hebt een afgeronde hbo-opleiding richting civiele techniek;
  • Je beschikt over leidinggevende capaciteiten;
  • Analytisch en nauwkeurig zijn twee kenmerken die jou omschrijven.

Ons aanbod

Naast een uitdagende functie wil je natuurlijk weten wat je ervoor terug gaat krijgen.

Dat is mooi, want:

  • Afhankelijk van je ervaring ontvang je een salaris tussen de € 3.000,- en de € 4.500,- per maand op basis van een 40-urige werkweek;
  • Een vakantietoeslag van 8,33% en 25 vakantiedagen per jaar;
  • 13 adv-dagen;
  • Reiskostenvergoeding van € 0,19 per kilometer;
  • Wekelijks twee keer verse soep;
  • Open en transparant bedrijf;
  • Uitdagende functie waarin jouw kwaliteiten goed van pas komen;
  • Informele werksfeer en onderlinge betrokkenheid;
  • Werken in dagdiensten;
  • Gezellige BBQ- en personeelsfeestjes.

Ben je enthousiast geworden?

Je kunt altijd je cv naar me sturen om te kijken wat we voor elkaar kunnen betekenen. Vragen kun je stellen door te bellen of een bericht te sturen naar mij, Cuneyt Avci, via 06 - 30 86 09 38 of te mailen naar cuneyt.avci@extra-talent.nl.

Functie

Technisch Manager

Plaats

Regio Roermond

Salaris

€3.000 tot €4.500

Opleidingsniveau

HBO

Sluitingsdatum

20 november 2020

Recent bekeken