Toekomstperspectief zonder dat je in een logge organisatie terecht komt waar voor iedere beslissing diverse managementschijven geraadpleegd moeten worden.. Het kan! Je start op de inkoopafdeling met operationele inkoop, maar met de groei die jouw werkgever doormaakt, liggen er voor jou op termijn kansen om in verantwoordelijkheden, op functieniveau en qua persoonlijke ontwikkeling te groeien.
Je gaat aan de slag bij een internationale handelsorganisatie gevestigd in de regio van Valkenswaard. Dat betekent werken in een moderne, professionele werkomgeving waar dagelijks zo’n 200 collega’s werken. Jouw nieuwe werkgever is wendbaar en schakelt snel op ad hoc ontwikkelingen op de markt. Dat moet ook, want haar producten zijn modegevoelig waardoor het bedrijf snel moet kunnen inspelen op veranderende trends. Dat maakt dat er sprake is van een platte organisatiestructuur waar direct gecommuniceerd wordt en beslissingen snel worden genomen. De groei van jouw werkgever maakt het mogelijk voor medewerkers om intern mee te groeien in verantwoordelijkheden en functie.
Jij werkt in een open kantoorruimte waar het team van circa 10 Inkopers in blokken bij elkaar zit. Als Operationeel Inkoper krijg je de verantwoordelijkheid voor een deel van de collectie toegewezen waarvoor jij alle bestellingen plaatst, monitort en administratief verwerkt. Je staat hierbij in nauw contact met internationale leveranciers, vervoerders, het interne warehouse, kwaliteit en je directe collega’s. Voor de verwerking van documentatie, calculaties en registratie van in- en verkopen werk jij veel met Excel en het ERP-systeem.
Reageer dan nu! Vragen kun je stellen door te bellen of whatsappen naar mij, Christa Zalbin, via 06 - 19 68 97 81 of te mailen naar christa.zalbin@extra-talent.nl.