Personeelsplanner

Ben jij degene die ervoor zorgt dat elk team op volle kracht draait en dat alle puzzelstukjes soepel in elkaar vallen? Sta jij bekend om je efficiënte planning en coördinatie van personeel? Dan zou jij wel eens de gedreven Personeelsplanner kunnen zijn die ik zoek!

Wat bieden wij?

• Een fulltime werkweek van 38 uur;
• Een passend salaris tussen de € 2.500,- en de € 3.100,- bruto per maand;
• 25 vakantiedagen op fulltime basis;
• 8,33% vakantietoeslag;
• Uitstekende pensioenregeling;
• Reiskostenvergoeding;
• Spannende sportieve evenementen en diverse andere activiteiten.

Wat ga je doen?

Als Personeelsplanner ondersteun je je collega's bij het opstellen van optimale personeelsplanningen voor 2 locaties. Jij bent de onmisbare schakel en speelt een cruciale rol in deze functie. Maar wat houdt het precies in?

• Je maakt nauwkeurige planningen op basis van beschikbaarheid, competenties en ervaring voor zowel vast personeel als uitzendkrachten;
• Je vertaalt de planning naar productie-/expeditieschema's, anticipeert op last-minute wijzigingen en signaleert mogelijke knelpunten;
• Je legt zorgvuldig administratieve gegevens vast in een ERP-systeem;
• Samenwerking met interne afdelingen en uitzendbureaus en rapportage aan de Teamleider Personeelsplanning behoren tot je taken.

Over de organisatie

Je komt te werken bij een toonaangevende producent in de voedingsmiddelenbranche! Misschien heb je vanmiddag nog wel een van hun heerlijke maaltijdsalades gegeten tijdens de lunch. De organisatie bediend een breed klantenportfolio in diverse branches met een uitgebreid assortiment dat volledig op maat wordt samengesteld. Zij produceren wekelijks maar liefst 7 miljoen verpakkingen! Je kunt bij jouw nieuwe werkgever rekenen op een informele sfeer, waarbij je bij de koffiecorner je weekendplannen met collega's kunt bespreken. Bovendien besteden zij veel aandacht aan de medewerkers, met onder andere sportieve activiteiten, gezonde lunches en leuke bijeenkomsten.

Wat breng je mee?

• Mbo werk- en denkniveau;
• Ervaring met planning is een pré;
• Je denkt in oplossingen, niet in problemen;
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel in woord als geschrift.

Interesse?

Zie jij jezelf als de onmisbare schakel binnen deze organisatie en wil je ontdekken wat deze uitdaging voor jou in petto heeft? Neem dan contact met mij op. Ik beantwoord graag al je vragen en begeleid je richting deze nieuwe kans!