Roy (WO Starter Supply Chain)

Roy is in maart 2018 afgestudeerd aan zijn Master Strategic Management. Tijdens zijn Master thesis heeft hij een onderzoek gedaan naar de belangrijkste effecten van servicekwaliteit en prijs op klantenbehoud bij een sportschool. Roy heeft literatuuronderzoek verricht, diepte-interviews en enquêtes afgenomen bij de klant. Al deze gegevens heeft hij geanalyseerd en is naar voren gekomen dat de organisatie moet investeren in de bekwaamheid van het personeel en niet in het vernieuwen van apparatuur. Bij zijn bachelor afstudeerstage heeft hij een strategisch marketing plan ontwikkeld om de seizoengevoeligheid van het bedrijf te verminderen. Roy heeft alle orders omgezet in data en heeft dit inzichtelijk gemaakt. Daarnaast heeft hij een Excel programma ontwikkeld om de piekperioden in kaart te brengen. Met die resultaten heeft Roy een oplossing aangedragen om de werkzaamheden ook in het laagseizoen uit te voeren. Roy is nu nog werkzaam bij zijn bijbaan maar is op zoek naar een uitdagende functie binnen de Supply Chain, waarbij hij zowel operationeel als strategisch bezig kan zijn.

Roy is een vriendelijke en sociale jongeman. Hij praat gemakkelijk en maakt snel contact met mensen. Hij is analytisch sterk. Vakken als statistieken en strategy analytics scoorde hij hoger dan een 7,5. Roy vindt het interessant om analytisch bezig te zijn maar dit hoeft hij niet 40 uur per week te doen. Ook is Roy behulpzaam, zo staat hij altijd klaar voor zijn vrienden maar ook voor zijn werkgever. Zo heeft hij tijdens zijn stage zijn baas uit de brand geholpen en is hij voor een koerierdienst naar Frankrijk gereden. Verder beschikt Roy over een goede werkhouding en wil hij graag in zichzelf blijven investeren. Roy beschikt daarnaast over een uitstekende beheersing van Excel.

Roy is in overleg fulltime beschikbaar en heeft een salarisindicatie van € 2.500,- bruto per maand.

Werkzaamheden

  • Master thesis geschreven en gekeken naar de effecten van servicekwaliteit en prijs op klantenbehoud;
  • Literatuuronderzoek à artikelen doorspitten;
  • Verschillende variabelen kwamen naar voren (service, kwaliteit en prijs);
  • Interviews en enquête met personeel en klanten;
  • Gegevens geanalyseerd;
  • Conclusie is dat de organisatie moet investeren in de bekwaamheid van het personeel en niet in nieuwe apparatuur.

Functie

WO Starter Supply Chain

Leeftijd

25

Woonplaats

Eindhoven

Salaris

€2.500 tot €3.000

Opleidingsniveau

WO

Talenkennis

Nederlands en Engels uitstekend in woord en geschrift.

Computervaardigheden

Hootsuite, SPSS, WEKA, STATA en MS Office (Word, Excel en Powerpoint)