Lars (Supply Chain Planner)
Lars heeft na zijn wo opleiding Bedrijfseconomie nog een master opleiding Supply Chain Management afgerond. Tijdens zijn studie heeft hij bij een logistieke dienstverlener onderzoek verricht naar de werking van de ABC-indeling. Het stagebedrijf werkte namelijk al twee jaar met de ABC-indeling en wilde heel graag weten in hoeverre deze methode aansluit op de wensen van de organisatie. Hiervoor heeft Lars literatuuronderzoek gedaan en interviews gehouden met zowel het personeel als de klanten om tot een conclusie te kunnen komen. Met dit onderzoek heeft hij kunnen constateren dat de ABC-indeling voldoet aan de wensen van het bedrijf. Tevens is hij erachter gekomen dat het bedrijf aan de communicatie kan werken. Er zat namelijk veel variatie in de informatie die Lars tijdens de interviews heeft verkregen. Momenteel werkt Lars al ruim 6 jaar als Proces Operator en 2 jaar als vervangend Teamleider. Lars kent hierdoor de werkprocessen op de werkvloer en wilt hij, vanwege zijn achtergrond en opleiding, een afwisselende functie vervullen waar hij zijn analytische kwaliteit, tijdens het plannen, kan gebruiken. Daarom is Lars op zoek naar een functie in de rol van Supply Chain Planner.
Lars is een persoon die analytisch is en problemen vanuit meerdere invalshoeken bekijkt om vervolgens tot een conclusie te komen. Hij is een harde werker, die heel goed weet om te gaan met werkdruk. Waar anderen komen te bevriezen, is hij de persoon die nog beter presteert. Hij wordt juist uitgedaagd om met deadlines en onder druk te werken. Daarnaast heeft hij geen moeite met veranderingen en om langer door te werken. Verder is Lars een persoon die nieuwe informatie snel eigen maakt en kan toepassen in de praktijk. Overigens ondersteunt hij graag mensen bij diverse werkzaamheden.
Lars heeft een bruto salarisindicatie van € 2.600,- per maand op basis van een 40-urige werkweek. Hij heeft een opzegtermijn van 1 maand.
Werkzaamheden
- Monitoren en bijsturen van problemen/processen;
- Oplossen van storingen samen met IT/TD;
- Controleren of de kleding compleet is voor de klanten;
- Ananlyseren en oplossen van problemen in Matrical;
- Monitoren van processen in Matrical;
- Plannen van het proces in Matrical, zodat uitgaande orders de juiste routes en afdelingen volgen om uiteindelijk bij de klant te komen;
- Facilitairen van medewerkers op de afdeling;
- Overleggen met afdelingen vuile/schone kant, ophang en packing;
- Verantwoordelijk als vervangend Teamleider;
- Aansturen van 10 inpakmedewerkers;
- Inplannen van inpakmedewerkers door de mensen op de juiste plek te zetten;
- Overleggen met de afdelingen customcare en logistiek;
- Verantwoordelijk dat orders tijdig af zijn, anders overleggen met supervisor om dit alsnog op te lossen;
- Verantwoordelijk voor deliperformance management, door wekelijks te bespreken hoe een probleem aangepakt kan worden.