Malik (Teamleider)

Malik is een ervaren Kwaliteitsmanager/Teamleider Outbound. Tijdens zijn studie begon Malik een bijbaan in de logistiek en vanuit daar kwam hij erachter dat hij verder wilde in de logistiek/supply chain. Hij werd al snel verantwoordelijk voor de Expeditie als teamleider. Hierbij stuurde hij een team aan van 20 medewerkers en was hij verantwoordelijk voor de planning. Het controleren van de voorraad en het ondersteunen van de transportplanners behoorde ook tot zijn verantwoordelijkheden. In zijn nieuwe uitdaging zette hij zijn vaardigheden in binnen de expeditie, maar groeide al snel door naar Kwaliteitsmanager en Teamleider Outbound. In deze combinatiefunctie is hij verantwoordelijk voor verschillende dingen. Zo is hij verantwoordelijk voor het streven van de kwaliteitseisen, alsook de inspectie van de terugkomende goederen. Hij plaatst product holds in quarantine en controleert de voorraad. Hiernaast stuurt hij een kwaliteitsteam aan. Ook is hij bezig met het opstellen en presenteren van LEAN concepten en traint hij de medewerkers. Hij is in totaal verantwoordelijk voor het aansturen van 85 tot 125 mensen op dagelijks niveau. Hiernaast heeft hij meerdere verbeter projecten aangedragen voor in het warehouse. Omdat zijn huidige functie eentonig wordt, zoekt Malik een nieuwe functie, in een nieuwe omgeving. Hij staat open voor functies als Teamleider Outbound of Kwaliteitsmanager functies. Het liefst doet hij geen combinatiefuncties meer, omdat hij zich graag 100% wilt richten op een functie.

 

Malik is te omschrijven als een charismatische, motiverende en ondernemende jongeman. Dit bewijst hij zeker door zichzelf omhoog te hebben gewerkt en steeds meer cursussen te gaan volgen. Hij wilt graag zijn kennis uitbreiden en is een transformationele leider. Zeer accuraat en competitief, maar zeker ook erg goed in communiceren met een sterk analyserend vermogen.

Malik heeft een opzegtermijn van 1 maand, is fulltime beschikbaar en heeft een salarisindicatie van €3.400,- bruto per maand.

Werkzaamheden

2016- heden: Teamleider Outbound
  • Het opstellen en presenteren van LEAN concepten;
  • Het trainen van medewerkers;
  • Verantwoordelijk voor twee afdelingen, outbound en de kwaliteitsafdeling bestaande uit 85 tot 125 mensen;
  • Op strategisch niveau meedenken en advies geven;
  • Trade complaint werken;
  • Verschillende transport flows monitoren;
  • Monitoren van performance en KPI's en het terugkoppelen naar medewerkers bij hun ontwikkeling;
  • Het maken van de planning en zorgen voor het hoogst mogelijke benuttings graad van de poule;
  • Het bewaken van het service level agreement;
  • Bijhouden van de product holds;
  • Voeren van evaluatie gesprekken en het ondersteunen van medewerkers bij hun ontwikkeling.

2015- heden: Kwaliteitsmanager.
  • Verantwoordelijk voor het na streven van kwaliteitseisen;
  • Alsook verantwoordelijk voor de inspectie van terugkomende goederen;
  • In quarantine plaatsen van product holds en global recalls;
  • Het controleren van de voorraad;
  • Aansturen van het kwaliteitsteam;
  • Het verzorgen van vendor returns.


2014-2015: Expeditie medewerker.
  • Verantwoordeijk voor de order flow en het bewaken van de cut-off time;
  • Opzetten van shipping schedule en transport papieren;
  • Het controleren van shipments en het trainen van nieuwe medewerkers; Communicatie met customer service en behandelen klachten.

Functie

Teamleider

Leeftijd

32

Woonplaats

Breda

Salaris

€3.000 tot €3.500

Opleidingsniveau

MBO

Talenkennis

Nederlands en Engels en Arabisch vloeiend in woord en geschrift.

Computervaardigheden

SAP, Ms Office.