Sander (HBO Starter Supply Chain)

Sander is reeds afgestudeerd voor zijn Bachelor ‘Logistics Management’ en heeft hierbij de Minor ‘Inkoopmanagement’ gevolgd. Hierdoor heeft hij bepaalde vrijstellingen behaald voor zijn NEVI-1 certificaat, welke hij in de toekomst graag zou willen behalen. Tijdens zijn afstuderen heeft Sander onderzoek verricht naar de mogelijkheden om het pick & pack proces bij een Handelsorganisatie te optimaliseren. Hiervoor heeft hij de huidige situatie in kaart gebracht, een data collectieplan opgesteld, nulmetingen gehouden (KPI), flowcharts opgesteld en ABC-analyses uitgevoerd. Met deze resultaten heeft Sander een adviesrapport en implementatieplan opgesteld en gepresenteerd en heeft door en nieuwe meting een verbetering van 13% weten te realiseren op de harde KPI uit de nulmeting. Sander is klaar voor een fulltime baan en is samen met Extra Talent op zoek naar een uitdaging binnen de Inkoop of Supply Chain Management.

Op ons is Sander overgekomen als een zeer sociale jongeman met een sterke persoonlijkheid. Sander geeft aan standvastig en vasthoudend te zijn en laat niet los totdat hij een bepaald proces helemaal eigen heeft gemaakt. Zijn leergierigheid helpt hem daarbij. Daarnaast heeft Sander, door diverse projecten als projectleider te werken, geleerd om zowel in teamverband als zelfstandig sterk uit de voeten te kunnen. Geef Sander en zijn team een taak en hij zorgt dat het altijd op tijd afgerond is.

Sander is per 1 september fulltime beschikbaar en heeft een salarisindicatie van € 2.800,- bruto per maand.

Werkzaamheden

  • Onderzoek verricht naar de mogelijkheden om het pick & pack proces te optimaliseren, met als resultaat meer productiviteit met hetzelfde aantal FTE;
  • Handelingscyclus van Leen & Mertens toegepast;
  • De aanleiding, stakeholders en scope van het onderzoek in kaart gebracht;
  • Huidige situatie in kaart gebracht;
  • Data collectieplan opgesteld en hoe je deze data kan valideren;
  • Expressies geschreven en getoetst bij de medewerkers;
  • Nulmeting gehouden van het huidige proces als harde KPI;
  • ABC-analyses uitgevoerd;
  • Flowcharts opgesteld;
  • Adviesrapport en implementatieplan opgesteld;
    • Nieuwe lay-out warehouse gemaakt;
      • Stellingen verticaal in plaats van horizontaal;
      • Indeling artikellocaties op basis van afzetkenmerken
      • Resultaat: verbetering van 13% op de KPI. 

Functie

HBO Starter Supply Chain

Leeftijd

22

Woonplaats

Rotterdam

Salaris

€2.500 tot €3.000

Opleidingsniveau

HBO

Talenkennis

Nederlands en Engels goed in woord en in geschrift

Computervaardigheden

PowerBI en MS Office: Excel, Word, PowerPoint en Outlook.