Daniel (HBO Starter Supply Chain)
.Daniel heeft onlangs zijn hbo master ‘Consultancy and Entrepreneurship’ afgerond heeft daarvoor zijn diploma behaald voor de bachelor opleiding ‘Technische Bedrijfskunde’. Binnen zijn bachelor heeft Daniel twee stages gelopen en heeft binnen deze stages onderzoeken gedaan met betrekking tot het optimaliseren van processen die niet vlekkeloos verlopen binnen het magazijn. Daarnaast heeft Daniel oplossingen gevonden voor deze problemen door middel van onderzoek binnen andere bedrijven en interviews en heeft de resultaten gepresenteerd binnen het bedrijf. Binnen zijn tweede stage zijn deze oplossingen inmiddels ook geïmplementeerd. Daniel haalt veel plezier uit het optimaliseren van processen maar is nog erg aan het zoeken welke kant hij het liefste op wilt. Daarom is Daniel, samen met Extra Talent, op zoek naar zijn eerste stap in de Supply Chain.
Daniel is op ons overgekomen als een vriendelijke en enthousiaste jongeman met een sterke werkethiek. Hij is spontaan, communicatief vaardig en staat sterk in zijn schoenen. Daarnaast is Daniel analytisch sterk en heeft hij een echte helikopterview. Hij is op zoek naar een bedrijf waar hij veel kan leren en waar veel ontwikkel en doorgroeimogelijkheden zijn.
Daniel is per direct beschikbaar voor 40 uur in de week en heeft een salarisindicatie van € 3.400,- bruto op basis van fulltime
Daniel is op ons overgekomen als een vriendelijke en enthousiaste jongeman met een sterke werkethiek. Hij is spontaan, communicatief vaardig en staat sterk in zijn schoenen. Daarnaast is Daniel analytisch sterk en heeft hij een echte helikopterview. Hij is op zoek naar een bedrijf waar hij veel kan leren en waar veel ontwikkel en doorgroeimogelijkheden zijn.
Daniel is per direct beschikbaar voor 40 uur in de week en heeft een salarisindicatie van € 3.400,- bruto op basis van fulltime
Werkzaamheden
- Onderzoeksvraag: Door de verbeterprocedures van de opslagtanks zijn er problemen ontstaan binnen het voorraadsysteem. Hoe kunnen wij deze problemen het beste verhelpen?;
- Contact opgenomen met de andere locaties van het bedrijf om hun werkwijze en structuur uit te vragen;
- Informatie verzamelt door middel van theoretische stukken en interviews met medewerkers;
- Oplossing aangeboden en deze gepresenteerd aan de gehele terminal waarna deze is geïmplementeerd.