Junior Corporate Recruiter

Ben jij een enthousiast en gedreven persoon die aan de slag wil als Junior Corporate Recruiter? Haal jij energie uit relatiemanagement, organiseren en projecten? En wil jij je eigen ''winkeltje'' runnen binnen de organisatie? Lees dan nog even verder!

Over de organisatie

Je nieuwe werkgever is gedreven en down-to-earth Amsterdams bedrijf met een Rotterdamse mentaliteit. Daarnaast is deze organisatie uitgegroeid tot onbetwist marktleider in online beleggen. Het bedrijf komt op voor de onafhankelijke belegger. Je maakt onderdeel uit van het HR-team op de vestiging in Amsterdam. Dit team bestaat uit acht collega's die verantwoordelijk zijn voor HR-management, talent development en personeels- en payrolladministratie. Al je acht collega's zijn enthousiast, sportief, vriendelijk en vakbekwaam die ook van humor houden.

Wat ga je doen als Junior Corporate Recruiter?

Als Junior Corporate Recruiter ga je cv's van kandidaten bekijken en toetsen. Als jij overtuigd bent dat de kandidaat past bij desbetreffende vacature of ambitie heeft om succesvol te zijn, dan overleg jij met de Manager om deze kandidaat wel of niet uit te nodigen voor een gesprek.

  • Alle vacatures van de organisatie komen bij jou binnen. Die herschrijf je en vervolgens zet je die uit op jobboards, LinkedIn, et cetera.
  • Je zorgt voor een goede afhandeling van de correspondentie naar de kandidaat toe. Hiermee vergroot jij de employee experience van de organisatie. 
  • Je schakelt met alle organisatieonderdelen in Nederland, België, Spanje, Frankrijk en Italië.
  • Daarbij werk je nauw samen met de HR managers en de HR directors. Zij kijken samen met jou naar jouw leerdoelen en ontwikkelpunten. 
  • Je krijgt de verantwoordelijkheid om het proces zelf te begeleiden, evenementen op te zetten en dagelijks verschillende werkzaamheden uit te voeren.

Wat zijn je kwaliteiten?

  • Je hebt minimaal een afgeronde hbo-opleiding, bijvoorbeeld in de richting HRM.
  • Je hebt enige werkervaring in een vergelijkbare functie, bij voorkeur aan de bureauzijde is een pre.
  • Op jouw cv staat ervaring met PeopleXS of een andere ATS-systeem vermeld.
  • Je bent energiek, communicatief zeer sterk en gedreven.
  • Daarnaast ben je een doorzetter en je hebt een hands-on mentaliteit. 
  • Je bent service gericht en je streeft altijd naar het beste resultaat.

Ons aanbod

Jouw nieuwe werkgever biedt jou een marktconform salaris gebaseerd op jouw opleiding, werkervaring en leeftijd. Dat ligt tussen € 2.000,- en € 2.500,- bruto per maand. Daarnaast krijg je een premievrij pensioen, 27 vakantiedagen en een enorm aanbod aan opleidingen. Je komt te werken in een prachtig modern kantoor met de leukste collega's. In de bedrijfskantine wordt dagelijks de meest heerlijke en gezonde gerechten voor je klaargemaakt. Je kan ook nog eens gratis sporten met de BootCamp club en fitnessen. Op vrijdagmiddag is er standaard een borrel met gratis hapjes en drankjes aan de bar!

Ben je enthousiast geworden?

Solliciteer dan meteen op deze vacature via de sollicitatieknop. Je kunt mij, Maria Sukiasjan, ook altijd bellen voor extra informatie. Je vindt mijn contactgegevens op deze pagina.

Functie

Junior Corporate Recruiter

Plaats

Amsterdam

Salaris

€2.000 tot €2.500

Opleidingsniveau

HBO