Sociaal Rechercheur

Wil jij persoonlijk zorgen voor het terugdringen van oneigenlijk gebruik van publieke gelden binnen gemeenten? Wil jij persoonlijk toezien op, en controleren of er sprake is van, de correcte naleving van beleid, wet en regelgeving binnen sociale zaken op het terrein van uitkeringsgelden? Dit is je kans!

Over de gemeente 

Je komt te werken bij een gemeente vlakbij Utrecht en in een organisatie met 300 medewerkers. Naast de uitvoering van de dienstverlening van het gehele sociaal domein voert de gemeente ook controle uit op de verstrekkende uitkeringen. Uitgangspunt hierbij is bedrijfsmatig werken en uitstekend handhaven. 

Wat ga je doen als Sociaal Rechercheur?

Als Medewerker Hoogwaardige Handhaving zorg je voor het terugdringen van oneigenlijk gebruik van publieke gelden. Je ziet toe op en controleert of er sprake is van correcte naleving van beleid, wet- en regelgeving.

  • Je bent verantwoordelijk voor het rechtmatig en effectief verstrekken van uitkeringsgelden en verricht kwalitatief hoogstaand bestuursrechtelijk onderzoek naar rechtmatigheid en verstrekking daarvan. 
  • Je zet in samenwerking met collega’s diverse onderzoeksmiddelen in. Je voert confrontatiegesprekken, je bent in staat op een professionele wijze een huisbezoek af te leggen en waarnemingen te verrichten en getuigen te horen. 
  • Je maakt gebruik van je bevoegdheden als toezichthouder;
  • Je voert werkzaamheden (waaronder ook themacontroles)  uit voor zowel de poort als via het lopende bestand;
  • Je ondersteunt andere afdelingen op het gebied van fraude-alertheid, fraudesignalering, fraudebestrijding en fraudepreventie;

Wat zijn je kwaliteiten?

Je beschikt over minimaal hbo werk- en denkniveau (bijvoorbeeld een afgeronde opleiding Sociaal Juridisch Dienstverlening) en hebt relevante kennis van de Participatiewet, Algemene Wet Bestuursrecht en regelingen met inkomensafhankelijke componenten. Daarnaast heb je minimaal twee jaar werkervaring als Sociaal Rechercheur bij een sociale dienst of ander uitkeringsinstantie.

Door de aard van de werkzaamheden en de hierbij behorende contacten, is er een verhoogd risico op (verbale) agressie. Je bent daarom een zelfverzekerde en ‘stevige’ persoonlijkheid, die door passende communicatie weet te overtuigen en vertrouwen te winnen. Verder ben je zelfstandig, besluitvaardig en sterk in oordeelsvorming en conflicthantering. Je hebt een positieve instelling en denkt in mogelijkheden.

Ons aanbod

Wij bieden een jaarcontract voor 36 uur per week met inschaling conform schaal 9 van de gemeentelijke cao. Het salaris is maximaal € 3.805,- bruto per maand op fulltime basis. Naast een bruto maandsalaris ontvang je vakantiegeld, eindejaarsuitkering, levensloopbijdrage en 2 bovenwettelijke verlofdagen in de vorm van een individueel keuzebudget (IKB). Je bepaalt zelf waaraan je het IKB besteedt.

Ben je enthousiast geworden? 

Reageer dan nu via onderstaande sollicitatieknop. Heb je nog vragen over deze vacature? Neem dan contact op met mij, Michel Klooster, via mijn contactgegevens op deze pagina (ook via WhatsApp).

Functie

Sociaal Rechercheur

Plaats

Utrecht

Salaris

€3.100 tot €3.805

Opleidingsniveau

HBO