Interim Unitmanager Specifieke Diensten

Ben jij een Interim Unitmanager die resultaatgericht is en hands-on mentaliteit heeft? Als jij een manager bent met een pragmatische insteek en weet beleid, politiek en uitvoering met elkaar te verbinden, dan is deze opdracht echt iets voor jou!

Over de organisatie

Mensen een stap verder helpen, dat is waar de Regionale Sociale Dienst Kromme Rijn Heuvelrug voor staat. De Regionale Sociale Dienst is een intergemeentelijke sociale dienst en biedt een vangnet voor de inwoners van de gemeenten De Bilt, Bunnik, Utrechtse Heuvelrug, Wijk bij Duurstede en Zeist, die tijdelijk niet of onvoldoende in hun inkomen kunnen voorzien. Hun visie daarbij is:

  • Iedereen is zelf verantwoordelijk om richting te geven aan zijn eigen situatie en moet volwaardig kunnen participeren in de samenleving;
  • Zij ondersteunen deze doelgroep door aan te sluiten bij de vraag en door daaraan richting te geven, kansen te creëren en rekening te houden met de persoonlijke situatie;
  • Waar nodig zoeken zij samenwerking met collega’s en professionals uit hun netwerk om de taak effectief en efficiënt uit te voeren;
  • Zij werken binnen de kaders van de wet en het (lokale) beleid, en zorgen er zo voor dat zij het gemeenschapsgeld doelmatig besteden.

Wat ga je doen als Interim Unitmanager Specifieke Diensten?

Als Interim Unitmanager Speciale Diensten ben je een resultaatgerichte, hands-on manager, die met een pragmatische insteek beleid, politiek en uitvoering met elkaar weet te verbinden. In de organisatie ben je de verbindend leider van de medewerkers van de unit Specifieke Diensten. Je schakelt snel en effectief met collega-unitmanagers en bevordert daarmee de onderlinge samenhang in de uitvoering. Je overstijgt het eigen (unit)belang, en benut en ontwikkelt de kwaliteiten van medewerkers.

Je bent ook lid van het MT en draagt daarmee mede de verantwoordelijkheid voor de resultaten van de gehele organisatie. Je bouwt mee aan de ontwikkeling van de RSD-KRH en draagt de koers actief uit die zij varen.

Als Unitmanager draag je integrale verantwoordelijkheid voor de resultaten van jouw unit. Je stimuleert medewerkers om resultaten te bereiken die bijdragen aan de targets van de RSD-KRH en weet dat je daarom je medewerkers in staat moet stellen het beste van zichzelf te laten zien. Jij verhoogt daarmee de motivatie, betrokkenheid, prestaties en productiviteit in de organisatie. Wij vragen daarom mensgericht en resultaatsgericht leiderschap.

Wat zijn je kwaliteiten?

  • Een afgeronde opleiding op minimaal hbo-niveau;
  • Minimaal 5 jaar recente en aantoonbare werkervaring als hiërarchisch leidinggevende bij een gemeente of regionale sociale dienst;
  • Je hebt recente en aantoonbare werkervaring met schuldhulpverlening, BBZ, handhaving en sociale recherche;
  • Je hebt recente en aantoonbare werkervaring met het onderhouden van contractafspraken met externe opdrachtgevers en ketenpartners;
  • Per direct of binnen 2 weken inzetbaar voor 24 uur per week.

Ons aanbod

Een project voor 24 uur per week voor minimaal vijf maanden. Een goed salaris conform de CAR-UWO cao schaal 13, wat betekent dat het uitkomt tussen de € 4.490,- en € 5.984,- bruto per maand, op basis van 36 uur. Daarnaast hanteren wij aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder 24 vakantiedagen en een volledige reiskostenvergoeding.

Ben je enthousiast geworden?

Reageer dan nu via onderstaande sollicitatieknop. Heb je nog vragen over deze vacature? Neem dan contact op met mij, Michel Klooster, via mijn de contactgegevens aan de onderkant van deze pagina.

Functie

Interim Unitmanager Specifieke Diensten

Plaats

Zeist

Salaris

€4.500 tot €5.500

Opleidingsniveau

HBO

Sluitingsdatum

31 maart 2019